Зарплаты

Зарплата инженера строителя в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана431 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя423 509 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль333 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль489 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль333 333 ₸
Медиана431 142 ₸
Верхний квартиль489 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 333 333 ₸ и 489 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 489 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 47%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КаспийМегаСтрой Атырау ·

Инженер-строитель

от 1 000 000 ₸

Обязанности: Руководство и оперативное управление строительно-монтажными работами на объекте; Организация и координация работы строительной бригады, субподрядных организаций и привлечённых…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
SK Water Solutions Астана ·

Инженер-строитель

800 000 – 900 000 ₸

ТОО "SK Water Solutions" Министерства водных ресурсов и ирригации Республики Казахстан в рамках инвестиционного проекта «РАЗВИТИЕ КЛИМАТИЧЕСКИ УСТОЙЧИВЫХ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ», финансируемого из…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Atyrau Power Construction - 2000 Алматы ·

Инженер-строитель

от 800 000 ₸

Обязанности: Кандидат должен знать: технологию строительства автомобильных дорог; методы устройства насыпей и выемок; технологию буровзрывных работ (понимание процесса); устройство дренажны…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
КаспийМегаСтрой Актобе ·

Инженер-строитель

от 700 000 ₸

Инженер-строитель с опытом работы на производственных объектах Обязанности: Оперативная координация строительно-монтажных работ на объекте;Организация работ в соответствии с проектной докум…

Контракт1–3 годаВ офисеАктобе
Hadiya Invest Косшы ·

Инженер-строитель

400 000 – 600 000 ₸

Место работы: Кирпичный завод "Astana Ceramic" в селе Кабанбай батыра (бывш. Рождественка) График: полный рабочий день Обязанности: Планирование и контроль строительства новых производствен…

Полный день3–6 летВ офисеКосшы
Товарищество с ограниченной ответственностью KMG PetroChem Атырауская область ·

Инженер-строитель

от 585 000 ₸

Ведущий инженер по механике Инженер-строитель Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 10 лет Образование…

Полный деньБез опытаВ офисеАтырауская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (431 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (423 509 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 333 333 ₸ до 489 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 333 333 ₸ и четверть больше 489 500 ₸.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 431 142 ₸ — рыночный уровень, выше 489 500 ₸ — сильная четверть, ниже 333 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.