Зарплаты

Зарплата в инженерии в компании ERG Kazakhstan в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 27 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана320 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя318 803 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль311 428 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль320 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль311 428 ₸
Медиана320 000 ₸
Верхний квартиль320 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 311 428 ₸ и 320 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 320 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 27 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Электромонтажник

320 000 – 420 000 ₸

О компании: Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим…

Контракт1–3 годаВ офисеПавлодар
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Газорезчик

260 000 – 380 000 ₸

Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим в мире произ…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
ERG Kazakhstan Усть-Каменогорск ·

Газоэлектросварщик

от 380 000 ₸

Обязанности: подготовке деталей к сварочным работам, сварка сплавов и металлов разными способами, очистка, шлифовка и тестирование швов, монтаж деталей и конструкций по заданным размерам в…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ERG Kazakhstan Усть-Каменогорск ·

Резчик

от 380 000 ₸

Обязанности: Кислородная и воздушно-плазменная прямолинейная и фигурная резка металлов, простых и средней сложности деталей из углеродистых и легированных сталей, цветных металлов и сплавов…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Литейщик цветных металлов

300 000 – 380 000 ₸

Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим в мире произ…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
ERG Kazakhstan Павлодар ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

270 000 – 370 000 ₸

Eurasian Resources Group (ERG) в Казахстане представляет треть металлургической и горнодобывающей промышленности страны. Благодаря активам в Казахстане, ERG является крупнейшим в мире произ…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (320 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (318 803 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 311 428 ₸ до 320 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 311 428 ₸ и четверть больше 320 000 ₸.

Откуда данные?

Из 27 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 320 000 ₸ — рыночный уровень, выше 320 000 ₸ — сильная четверть, ниже 311 428 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.