Зарплаты

Зарплата в инженерии в компании Integra Construction KZ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана634 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя638 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль600 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль667 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль600 000 ₸
Медиана634 000 ₸
Верхний квартиль667 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 600 000 ₸ и 667 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 667 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 11%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Integra Construction KZ Астана ·

Инженер технического надзора

от 700 000 ₸

Обязанности: Осуществление технического надзора со стороны Заказчика за строительством и реконструкцией автомобильных дорог и дорожной инфраструктуры. Контроль качества, объемов и сроков вы…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Integra Construction KZ Сарыагаш ·

Ведущий инженер по контролю качества строительства автомобильных дорог

до 700 000 ₸

Обязанности: Координация и контроль выполнения строительно-монтажных работ на объекте строительства автомобильных дорог. Контроль исполнения договорных обязательств подрядными и субподрядны…

Контракт3–6 летВ офисеСарыагаш
Integra Construction KZ Актобе ·

Ведущий инженер по контролю качества

до 700 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль качества строительно-монтажных работ на объекте. Техническое сопровождение строительства и координация работ подрядных организаций. Анализ проектно-сметн…

КонтрактБолее 6 летВ офисеАктобе
Integra Construction KZ Астана ·

Ведущий инженер по общестроительному контролю качества (ОКК)

до 700 000 ₸

Обязанности: Организация и проведение входного, операционного и приемочного контроля качества строительно-монтажных работ. Контроль качества строительства монолитных и сборных железобетонны…

КонтрактБолее 6 летВ офисеАстана
Integra Construction KZ Сарыагаш ·

Инженер ПТО (строительство автомобильных дорог)

до 634 000 ₸

Обязанности: Подготовка, ведение и сдача исполнительной документации по объектам строительства автомобильных дорог. Проверка и согласование актов выполненных работ, исполнительных схем и со…

Полный день3–6 летВ офисеСарыагаш
Integra Construction KZ Павлодар ·

Инженер ПТО по общестроительным работам

до 634 000 ₸

Обязанности: Подготовка, ведение и своевременная сдача исполнительной документации по объекту строительства. Оформление актов скрытых работ, исполнительных схем, журналов производства работ…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (634 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (638 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 600 000 ₸ до 667 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 600 000 ₸ и четверть больше 667 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 634 000 ₸ — рыночный уровень, выше 667 000 ₸ — сильная четверть, ниже 600 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.