Зарплаты

Зарплата в инженерии в компании КАМАЗ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 21 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана118 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя120 981 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль107 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль138 201 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль107 500 ₸
Медиана118 000 ₸
Верхний квартиль138 201 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 107 500 ₸ и 138 201 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 138 201 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 29%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 21 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАМАЗ Астана ·

Кузнец-штамповщик

от 336 000 р.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Горячая штамповка - высадка простых и средней сложности деталей на горизонтально-ковочных машинах; Чеканка деталей и изделий на прессах; Правка деталей в холод…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеАстана
КАМАЗ Астана ·

Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

81 000 – 166 000 р.

ЧEM BАМ ПРEДCТOИT ЗAНИМAТЬСЯ: обслуживание, наладка, профилактический, мелкий ремонт станков; обработка деталей; контроль размеров и поверхности деталей и готовой продукции; плановый осмотр…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
КАМАЗ Шемонаиха ·

Наладчик станков и манипуляторов с ПУ

107 000 – 144 000 р.

ЧEM BАМ ПРEДCТOИT ЗAНИМAТЬСЯ: обслуживание, наладка, профилактический, мелкий ремонт станков; обработка деталей; контроль размеров и поверхности деталей и готовой продукции; плановый осмотр…

Полный день1–3 годаВ офисеШемонаиха
КАМАЗ Астана ·

Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением

107 000 – 144 000 р.

ЧEM BАМ ПРEДCТOИT ЗAНИМAТЬСЯ: обслуживание, наладка, профилактический, мелкий ремонт станков; обработка деталей; контроль размеров и поверхности деталей и готовой продукции; плановый осмотр…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
КАМАЗ Астана ·

Фрезеровщик

69 580 – 130 000 р.

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Работа на фрезерных станках; Изготовление калибров, копир, шаблоны НАША ВАКАНСИЯ ПОДОЙДЕТ ВАМ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Ответственность и желание работать! РАБОТА НА К…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
КАМАЗ Курчатов ·

Наладчик КИПиА

110 000 – 120 000 р.

ЧEM BАМ ПРEДCТOИT ЗAНИМAТЬСЯ: плановый и аварийный ремонт станков с ЧПУ; обслуживание ремонт и наладка контрольно-измерительных приборов и автоматики, работа с электро и слесарным инструмен…

Полный день1–3 годаВ офисеКурчатов

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (118 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (120 981 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 107 500 ₸ до 138 201 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 107 500 ₸ и четверть больше 138 201 ₸.

Откуда данные?

Из 21 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 118 000 ₸ — рыночный уровень, выше 138 201 ₸ — сильная четверть, ниже 107 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.