Зарплаты

Зарплата в инженерии в компании Карина Paper (Карина Пейпа) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана433 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя433 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль433 750 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль433 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль433 750 ₸
Медиана433 750 ₸
Верхний квартиль433 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 433 750 ₸ и 433 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 433 750 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Карина Paper (Карина Пейпа) Алматы ·

Механик-наладчик

до 550 000 ₸

Обязанности Организация и выполнение работ по наладке, регулировке, техническому обслуживанию и ремонту производственного оборудования. Обеспечение бесперебойной и технически правильной экс…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Карина Paper (Карина Пейпа) Алматы ·

Газоэлектросварщик

450 000 – 480 000 ₸

Обязанности: Газоэлектросварщик 3-4 разряда Соблюдение технологического процесса Сварка и сборка металлоконструкций Обслуживание и устранение неполадок Выполнение отдельных служебных поруче…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Карина Paper (Карина Пейпа) Алматы ·

Слесарь по ремонту оборудования

400 000 – 440 000 ₸

Обязанности: Слесарно-инструментальные работы Выявление и устранение дефектов во время эксплуатации оборудования и при проверке в процессе ремонта Проверка на точность и испытание под нагру…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Карина Paper (Карина Пейпа) Алматы ·

Электросварщик

до 420 000 ₸

Требуется электросварщик в строительную бригаду! Обязанности: Электросварщик 3-4 разряда Соблюдение технологического процесса Сварка и сборка металлоконструкций Обслуживание и устранение не…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Карина Paper (Карина Пейпа) Алматы ·

Электрик

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной и эффективной работы оборудования; Оперативное выявление и устранение неисправностей технологического оборудования; Требования: Опыт работы не менее 3…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Карина Paper (Карина Пейпа) Алматы ·

Электромеханик

до 400 000 ₸

Обязанности: Обеспечение бесперебойной и эффективной работы оборудования; Оперативное выявление и устранение неисправностей технологического оборудования; Требования: Опыт работы не менее 3…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (433 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (433 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 433 750 ₸ до 433 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 433 750 ₸ и четверть больше 433 750 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 433 750 ₸ — рыночный уровень, выше 433 750 ₸ — сильная четверть, ниже 433 750 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.