Зарплаты

Зарплата в инженерии в компании NLS Kazakhstan в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана373 125 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя373 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль373 125 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль373 125 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль373 125 ₸
Медиана373 125 ₸
Верхний квартиль373 125 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 373 125 ₸ и 373 125 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 373 125 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NLS Kazakhstan Алматы ·

Сварщик ВОЛС

до 500 000 ₸

В компанию NLS Kazakhstan / Meganet в связи с расширением штата требуются сотрудники технического департамента - Сварщик в отдел развития ВОЛС. Обязанности: Проведение разварочных работ на…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
NLS Kazakhstan Алматы ·

Механик

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности Проведение осмотра автомобилей перед выпуском на линию. Контроль исправности и технической готовности транспортных средств. Недопущение выпуска неисправного транспорта на линию.…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
NLS Kazakhstan Алматы ·

Техник СКС/ Монтажник

300 000 – 400 000 ₸

Уважаемый кандидат! Мы, компания NLS Kazakhstan, единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий Приглашаем в нашу ко…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
NLS Kazakhstan Астана ·

Инженер развития сети (проектировщик)

320 000 – 400 000 ₸

Уважаемый соискатель! Мы, компания NLS Kazakhstan, единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий Мы приглашаем в от…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
NLS Kazakhstan Алматы ·

Инженер по эксплуатации сетей GPON

350 000 – 350 000 ₸

NLS Kazakhstan — это опытный B2B-оператор связи с 18-летним стажем (с 2008 года), предлагающий комплексные IT и телеком-решения для бизнеса любого масштаба в Казахстане. Команда из более че…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
NLS Kazakhstan Астана ·

Инженер отдела ПД и Интернета

330 000 – 350 000 ₸

Уважаемый соискатель! Мы, компания NLS Kazakhstan, единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий Приглашаем в нашу…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (373 125 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (373 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 373 125 ₸ до 373 125 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 373 125 ₸ и четверть больше 373 125 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 373 125 ₸ — рыночный уровень, выше 373 125 ₸ — сильная четверть, ниже 373 125 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.