Зарплаты

Зарплата в инженерии в компании Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания, АО в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана341 857 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя341 857 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль341 857 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль341 857 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль341 857 ₸
Медиана341 857 ₸
Верхний квартиль341 857 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 341 857 ₸ и 341 857 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 341 857 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания, АО Павлодар ·

Начальник службы эксплуатации приборов учета электрической энергии

от 515 000 ₸

Обязанности: Обеспечение максимальной точности, безаварийности, надежности работы оборудования АСКУЭ, их схем подключения в зоне ответственности. Контроль за своевременным вводом информации…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания, АО Павлодар ·

Начальник службы распределительных сетей производственно-технического управления

от 418 000 ₸

Обязанности: организация работ по разработке и составлению плана для реализации мероприятий в рамках Нац.проекта; своевременное предоставление информации еженедельных, ежемесячных и годовых…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания, АО Павлодар ·

Инженер по техническому обслуживанию релейной защиты и автоматики

от 339 000 ₸

Обязанности: Осуществлять эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт релейной защиты и автоматики 6-35 кВ; Разрабатывать производственные инструкции и оперативные указания по обслужива…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания, АО Павлодар ·

Ведущий инженер службы распределительных сетей производственно-технического управления

от 339 000 ₸

Обязанности: организация работ по разработке и составлению плана для реализации мероприятий в рамках Нац.проекта; подготовка информации и расчетных данных для согласования мероприятий у Тех…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания, АО Павлодар ·

Инженер отдела ремонта и строительства зданий и сооружений

от 276 000 ₸

Обязанности: организация технической эксплуатации, текущего и капитального ремонта, а также контроль строительно-монтажных работ на объектах организации получение архитектурно-планировочных…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Павлодарская Распределительная Электросетевая Компания, АО Павлодар ·

Маляр

от 261 000 ₸

Обязанности: Облицовочные работы Штукатурные работы Малярные работы Требования: Опыт работы от 1 года Среднее, средне-техническое образование Условия: Пятидневная рабочая неделя. Режим рабо…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (341 857 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (341 857 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 341 857 ₸ до 341 857 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 341 857 ₸ и четверть больше 341 857 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 341 857 ₸ — рыночный уровень, выше 341 857 ₸ — сильная четверть, ниже 341 857 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.