Зарплаты

Зарплата в инженерии в компании Railways Systems KZ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана366 181 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя366 181 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль366 181 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль366 181 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль366 181 ₸
Медиана366 181 ₸
Верхний квартиль366 181 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 366 181 ₸ и 366 181 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 366 181 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Инженер по обслуживанию газовой установки

от 500 000 ₸

Приглашаем на работу инженера по обслуживанию газовой установки Требования: - образование не ниже средне-специального технического; - опыт работы с газовым, компрессорным, криогенным оборуд…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Мастер производственного участка

327 000 – 448 000 ₸

Приглашаем на работу мастера производственного участка Требования: - опыт работы на аналогичной должности; - железнодорожное образование (желательно). Условия работы: - официальное трудоуст…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Начальник технологического отдела

от 420 000 ₸

Приглашаем на работу начальника технологического отдела Требования: - высшее техническое образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет в области…

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Контролер сварочных работ

200 000 – 412 500 ₸

Приглашаем на работу контролера сварочных работ (с обучением на производстве). Обязанности: - контролировать качество сборки под сварку и сварных соединений изделий, узлов и конструкций из…

Полный деньБез опытаВ офисеПетропавловск
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

250 800 – 412 500 ₸

Приглашаем на работу электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Требования: -навыки работы в системах электроснабжения до 1 000 В (обязательно); - опыт работы от 3-х лет в…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Railways Systems KZ Петропавловск ·

Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования

171 875 – 412 500 ₸

Приглашаем на работу наладчика сварочного и газоплазморезательного оборудования Требования: - опыт работы на аналогичной должности; - среднее специальное (техническое) профильное образовани…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (366 181 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (366 181 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 366 181 ₸ до 366 181 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 366 181 ₸ и четверть больше 366 181 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 366 181 ₸ — рыночный уровень, выше 366 181 ₸ — сильная четверть, ниже 366 181 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.