Зарплаты

Зарплата в инженерии в компании ZKMK (Западно-Казахстанская машиностроительная компания) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана284 303 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя284 303 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль284 303 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль284 303 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль284 303 ₸
Медиана284 303 ₸
Верхний квартиль284 303 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 284 303 ₸ и 284 303 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 284 303 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ZKMK (Западно-Казахстанская машиностроительная компания) Уральск ·

Наладчик станков с ЧПУ

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: - Станок с ЧПУ: знание основной стойки предприятия Fanus, базовые G/M коды, основы программирования системы ЧПУ, выбор инструментов и режимов резания, измерение инструмента, ум…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
ZKMK (Западно-Казахстанская машиностроительная компания) Уральск ·

Заместитель начальника производственно-диспетчерского отдела

350 000 – 350 000 ₸

Обязанности: организовывать оперативное планирование производства; - осуществляет руководство разработкой производственных программ изготовления продукции в соответствии с планом производст…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
ZKMK (Западно-Казахстанская машиностроительная компания) Уральск ·

Инженер-конструктор отдела главного конструктора

от 350 000 ₸

Обязанности: разработка конструкторской документации разработка программ испытаний и сопровождение испытаний Требования: Высшее образование 2 категория Условия: пятидневка официальное оформ…

Полный день3–6 летВ офисеУральск
ZKMK (Западно-Казахстанская машиностроительная компания) Уральск ·

Инженер-Технолог

220 000 – 220 000 ₸

Обязанности: разработка, внедрение, автоматизация производственных процессов. обеспечить эффективное и безопасное изготовление качественной продукции Если не владеете вышеперечисленными нав…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск
ZKMK (Западно-Казахстанская машиностроительная компания) Уральск ·

Слесарь механосборочных работ

от 1 518 ₸

Обязанности: Слесарь механосборочных работ и литейных заготовок занимается слесарной обработкой и пригонкой деталей, сборкой, регулировкой и испытанием узлов, агрегатов, машин и станков, а…

Полный день1–3 годаВ офисеУральск

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (284 303 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (284 303 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 284 303 ₸ до 284 303 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 284 303 ₸ и четверть больше 284 303 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 284 303 ₸ — рыночный уровень, выше 284 303 ₸ — сильная четверть, ниже 284 303 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.