Зарплаты

Зарплата в компании Ирбис 2016 в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана450 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя473 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль403 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль403 000 ₸
Медиана450 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 403 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 12%.
  • Средняя (473 250 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ирбис 2016 Алматы ·

Торговый представитель ХоРеКа

350 000 – 730 000 ₸

IRBIS 2016 — один из крупнейших поставщиков замороженных овощей, фруктов, ягод, картофеля и полуфабрикатов в Казахстане. Уже более 10 лет мы обеспечиваем магазины, рестораны, кафе и предпри…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Ирбис 2016 Караганда ·

Торговый представитель (опт)

400 000 – 600 000 ₸

ТОО «IRBIS 2016» — компания, специализирующаяся на поставках замороженной продукции по всему Казахстану. В нашем ассортименте представлены замороженные овощи, фрукты, ягоды, картофель фри и…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Ирбис 2016 Караганда ·

Ведущий бухгалтер

450 000 – 500 000 ₸

ТОО «IRBIS 2016» - это лучший ассортимент в Казахстане замороженных овощей, фруктов, ягод, картофеля и других продуктов высокого качества по низкой цене. Благодаря бесперебойным поставкам,…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Ирбис 2016 Караганда ·

Менеджер по закупкам

350 000 – 450 000 ₸

IRBIS 2016 — один из крупнейших поставщиков замороженных овощей, фруктов, ягод, картофеля и полуфабрикатов в Казахстане. Уже более 10 лет мы обеспечиваем магазины, рестораны, кафе и предпри…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Ирбис 2016 Астана ·

Кладовщик

448 000 – 448 000 ₸

ТОО «IRBIS 2016»- это лучший ассортимент в Казахстане замороженных овощей, фруктов, ягод, картофеля и других продуктов высокого качества по низкой цене. Благодаря бесперебойным поставкам, м…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Ирбис 2016 Караганда ·

Менеджер по логистике

от 400 000 ₸

IRBIS 2016 — один из крупнейших поставщиков замороженных овощей, фруктов, ягод, картофеля и полуфабрикатов в Казахстане. Уже более 10 лет мы обеспечиваем магазины, рестораны, кафе и предпри…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (450 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (473 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 403 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 403 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 450 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 403 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.