Зарплаты

Зарплата в компании IRON TRADE COMPANY в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана352 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя352 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль352 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль352 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль352 000 ₸
Медиана352 000 ₸
Верхний квартиль352 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 352 000 ₸ и 352 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 352 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
IRON TRADE COMPANY Алматы ·

Агроном-миколог

от 500 000 ₸

Обязанности: - Управление круглогодичной теплицей; - Весь цикл выращивания грибов -вешенки; - Управление микроклиматом в тепличных секциях; - Диагностика болезней и вредителей растений; - Р…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
IRON TRADE COMPANY Алматы ·

Водитель автопогрузчика (карщик)

от 400 000 ₸

Обязанности: Управление автопогрузчиком. Обеспечение выполнения комплекса предписанных работ по проведению погрузочно-разгрузочных мероприятий. Наблюдение за правильностью укладки грузов, и…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
IRON TRADE COMPANY Алматы ·

Рабочий на производство / сварщик

от 400 000 ₸

Обязанности: работа на линии производства труб укладка и упаковка труб ручная подварка/доварка швов на трубной продукции в местах пропусков и сбоев автоматического сварочного станка Требова…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
IRON TRADE COMPANY Алматы ·

Водитель-экспедитор крупнотоннажного транспорта (Камаз с прицепом)

от 400 000 ₸

Обязанности: Своевременная доставка товара клиентам на автотранспорте компании; Прием - передача товара клиенту с надлежащим оформлением документов; Содержание автомобиля в чистоте. Требова…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
IRON TRADE COMPANY Алматы ·

Стропальщик

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: работа на складе; работа с грузозахватными механизмами, кранами; Строповка и увязка изделий, деталей и других аналогичных грузов различной массы для их подъёма, перемещения и у…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
IRON TRADE COMPANY Алматы ·

Сборщица (сборщик) грибов

250 000 – 250 000 ₸

Обязанности: Сбор урожая грибов, упаковка в тары. Требования: ответственность, исполнительность, усидчивость. Условия: график 6/1, с 08.00 до 17.00 часов, суббота рабочая через субботу. офи…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (352 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (352 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 352 000 ₸ до 352 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 352 000 ₸ и четверть больше 352 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 352 000 ₸ — рыночный уровень, выше 352 000 ₸ — сильная четверть, ниже 352 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.