Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 89 530 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: экспресс дизайн проект по г.Астана. По другим городам таргетированную рекламу не размещаем, следовательно и клиентов не будет.На замер дизайнер должен выезжать,готовый проект в…
Обязанности: Управление командой из 20 дизайнеров, работающих в гибридном формате. Распределение проектов и контроль загрузки команды. Постановка задач, контроль сроков и качества выполнени…
Обязанности: Разработка дизайна и верстка Создание макетов визиток, буклетов, листовок, каталогов и плакатов. Верстка многостраничных изданий по правилам типографики. Подбор шрифтов, цветов…
Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (381 698 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 200 000 ₸ до 460 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 460 000 ₸.
Из 89 530 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 460 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
89 530 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
