Зарплаты

Зарплата истопника в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 28 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана111 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже

Средняя121 077 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям

Нижний квартиль110 000 ₸25% предложений — ниже

Верхний квартиль130 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

104 400 ₸135 600 ₸

Нижний квартиль110 000 ₸

Медиана111 666 ₸

Верхний квартиль130 000 ₸

О чём говорят цифры

Половина предложений — между 110 000 ₸ и 130 000 ₸.
Каждое четвёртое предложение — выше 130 000 ₸.
Верхний квартиль выше нижнего на 18%.
Средняя (121 077 ₸) выше медианы на 8% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии

Товарищество с ограниченной ответственностью ПКФ МЕДЕО Карагандинская область · 6 дн. назад

Истопник

от 272 000 ₸

Истопник Истопник Тип занятости: сезонная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: общее среднее (с 1 по 11…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Товарищество с ограниченной ответственностью ФинансАктив Карагандинская область · 4 дн. назад

Истопник

от 180 000 ₸

Истопник Истопник Тип занятости: сезонная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее средне…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Товарищество с ограниченной ответственностью Казчерметавтоматика Карагандинская область · 4 дн. назад

Истопник

от 180 000 ₸

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Товарищество с ограниченной ответственностью БПИ-Астана Карагандинская область · 4 дн. назад

Истопник

от 175 000 ₸

кочегар Истопник Тип занятости: сезонная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее среднее…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Коммунальное государственное предприятие на праве хозяйственного ведения Больница района Аққулы управления здравоохранения Павлодарской области, акимата Павлодарской области Павлодарская область · 6 дн. назад

Истопник

от 170 000 ₸

кочегар Истопник Тип занятости: сезонная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: послесреднее Рабочих мест: 6 Обяза…

Без опытаВ офисеПавлодарская область

Товарищество с ограниченной ответственностью Олжа Арыстан-ПК Костанайская область · вчера

Истопник

от 150 000 ₸

истопник Истопник Тип занятости: сезонная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее средне…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (111 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (121 077 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 110 000 ₸ до 130 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 110 000 ₸ и четверть больше 130 000 ₸.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 111 666 ₸ — рыночный уровень, выше 130 000 ₸ — сильная четверть, ниже 110 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.