Истопник
Обязанности: Растопка и обслуживание печей: розжиг, поддержание требуемого температурного режима в помещениях. Контроль работы отопительного оборудования: слежение за процессом горения, тяг…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 34 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Растопка и обслуживание печей: розжиг, поддержание требуемого температурного режима в помещениях. Контроль работы отопительного оборудования: слежение за процессом горения, тяг…
Истопник Качегар Истопник Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Ра…
Медиана (108 559 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (109 964 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 90 764 ₸ до 130 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 90 764 ₸ и четверть больше 130 000 ₸.
Из 34 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 108 559 ₸ — рыночный уровень, выше 130 000 ₸ — сильная четверть, ниже 90 764 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
34 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.