Зарплаты

Зарплата в компании Юго-Восточная сервисная группа в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана352 857 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя352 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль352 857 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль352 857 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль352 857 ₸
Медиана352 857 ₸
Верхний квартиль352 857 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 352 857 ₸ и 352 857 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 352 857 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Юго-Восточная сервисная группа Актау ·

Начальник цеха по подземному и капитальному ремонту скважин

от 600 000 ₸

Обязанности: 2.1. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью цеха. 2.2. Участвует в разработке оперативных задач из подземного и капитального ремонта скважин. 2.3. Осуществляет р…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктау
Юго-Восточная сервисная группа Актау ·

Мастер по подземному и капитальному ремонту скважин

от 500 000 ₸

Обязанности: Участие в составлении заданий по подземному ремонту скважин, ликвидации аварий и осложнений, изучении и анализе причин их возникновения; Контроль за правильным хранением и эксп…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктау
Юго-Восточная сервисная группа Актау ·

Ведущий специалист по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды

от 400 000 ₸

Обязанности: Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды и…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Юго-Восточная сервисная группа Мангистау ·

Моторист цементировочного агрегата

от 350 000 ₸

Моторист должен знать: Стандарты предприятия ТОО «ЮВСГ» Политику и цели ТОО «ЮВСГ» в области качества, экологии и промышленной безопасности; Безопасные методы работы по своей профессии, Пра…

Полный день3–6 летВ офисеМангистау
Юго-Восточная сервисная группа Актау ·

Машинист подъемника

от 350 000 ₸

Обеспечивает безаварийную и надежную работу спецтехники, и правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повы…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Юго-Восточная сервисная группа Актау ·

Экономист

от 300 000 ₸

Основные должностные обязанности экономиста-казначея Осуществление банковских операций в системах интернет-банкинга: подготовка и проведение платежей, осуществление валютных операций и конв…

Полный день3–6 летВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (352 857 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (352 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 352 857 ₸ до 352 857 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 352 857 ₸ и четверть больше 352 857 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 352 857 ₸ — рыночный уровень, выше 352 857 ₸ — сильная четверть, ниже 352 857 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.