Зарплаты

Зарплата в юриспруденции удалённо в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 29 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана389 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя367 868 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль388 525 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль389 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль388 525 ₸
Медиана389 333 ₸
Верхний квартиль389 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 388 525 ₸ и 389 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 389 333 ₸.
  • Средняя (367 868 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Success Qurylys Materials Астана ·

Юрист

500 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Подготовка и юридическая проверка договоров; Правовое сопровождение деятельности компании; Анализ и предупреждение юридических рисков; Сопровождение трудовых и коммерческих…

Полный деньБолее 6 летУдалённоАстана
Юридическая компания Элит-Зан Алматы ·

Юрист / адвокат по экономическим делам

250 000 – 1 500 000 ₸

Юрист / адвокат по экономическим делам и защите бизнеса — Алматы Юридическая компания «Элит-Зан» в Алматы, приглашает к сотрудничеству юриста или адвоката с практическим опытом защиты предп…

Контракт1–3 годаУдалённоАлматы
Юридическая компания Элит-Зан Алматы ·

Юрист по банкротству физических и юридических лиц

250 000 – 1 000 000 ₸

«Юридическая компания Элит-Зан» приглашает в команду юриста с практическим опытом сопровождения процедур банкротства физических лиц и юридических лиц. Мы ищем специалиста, который умеет сам…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Aequitas Law Firm Алматы ·

Юрист

800 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Юридическое сопровождение проектов Консультирование по вопросам применения законодательства Республики Казахстан Правовая экспертиза документов и подготовка правовых заключений…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
ОЮЛ Европейско-Азиатская Ассоциация Green economy Астана ·

Юрист

от 500 000 ₸

Обязанности: юридическое сопровождение участников Ассоциации по вопросам применения законодательства Республики Казахстан; подготовка правовых заключений, консультаций и рекомендаций по обр…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
Боровков В.В. Павлодар ·

Юрист/юрисконсульт

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Юридическое сопровождение деятельности предприятия и аффилированных лиц Судопроизводство, взыскание по решениям судов Анализ/проверка контрагентов Мониторинг законодательства Р…

Частичная3–6 летУдалённоПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (389 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (367 868 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 388 525 ₸ до 389 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 388 525 ₸ и четверть больше 389 333 ₸.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 389 333 ₸ — рыночный уровень, выше 389 333 ₸ — сильная четверть, ниже 388 525 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.