Зарплаты

Зарплата в компании JAS EDUCATION в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана508 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя485 714 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль508 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль508 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль508 333 ₸
Медиана508 333 ₸
Верхний квартиль508 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 508 333 ₸ и 508 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 508 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
JAS EDUCATION Астана ·

Преподаватель биологии по подготовке к ЕНТ

500 000 – 900 000 ₸

Jas Education приглашает в команду преподавателя биологии по подготовке к ЕНТ. 📚 Формат работы: Проектная занятость — запись видеоуроков и подготовка учебно-методических материалов для онла…

Частичная1–3 годаВ офисеАстана
JAS EDUCATION Астана ·

Преподаватель информатики по подготовке к ЕНТ

500 000 – 900 000 ₸

Jas Education приглашает в команду преподавателя информатики по подготовке к ЕНТ. 📚 Формат работы: Проектная занятость — запись видеоуроков и подготовка учебно-методических материалов для о…

Частичная1–3 годаВ офисеАстана
JAS EDUCATION Астана ·

Менеджер по продажам

200 000 – 600 000 ₸

JAS Education — современная образовательная платформа, которая помогает всем школьникам нашей страны развивать математическое мышление и успешно готовиться к ЕНТ. Мы растём и приглашаем в к…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеАстана
JAS EDUCATION Тараз ·

Менеджер по продажам курсов

200 000 – 350 000 ₸

JAS Education — еліміздегі барлық мектеп оқушыларына ҰБТ-ға сәтті дайындалуға көмектесетін заманауй білім беру платформасы. Біз өсіп келе жатырмыз және командамызға белсенді әрі жігерлі сат…

Полный деньБез опытаВ офисеТараз
JAS EDUCATION Астана ·

SMM-менеджер

150 000 – 250 000 ₸

JAS Education — современный образовательный центр, который помогает школьникам развивать математическое мышление и успешно готовиться к ЕНТ. Мы растём и приглашаем в команду энергичных мене…

Частичная1–3 годаГибридАстана
JAS EDUCATION Астана ·

Куратор по подготовке к ЕНТ

100 000 – 200 000 ₸

📣 Образовательный центр Jas Education приглашает в команду! Мы ищем ответственных и энергичных специалистов, которые свободно владеют русским и казахским языком и готовы помогать школьникам…

Частичная1–3 годаГибридАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (508 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (485 714 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 508 333 ₸ до 508 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 508 333 ₸ и четверть больше 508 333 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 508 333 ₸ — рыночный уровень, выше 508 333 ₸ — сильная четверть, ниже 508 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.