Зарплаты

Зарплата в компании Jet Logistic в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана558 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя563 384 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль558 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль558 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль558 000 ₸
Медиана558 000 ₸
Верхний квартиль558 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 558 000 ₸ и 558 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 558 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Jet Logistic Алматы ·

Водитель с личным грузовым автомобилем (от 1 тонны до 5 тонн)

600 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Доставить или забрать заказ до/от двери покупателя. Работа в определённом районе города или пригороде. Можно на не полный рабочий день. Подработка после обеда или после 16-00,…

Частичная1–3 годаВ офисеАлматы
Jet Logistic Усть-Каменогорск ·

Водитель с личным грузовым автомобилем, грузоподъемность от 5 до-7 тонн

500 000 – 900 000 ₸

Обязанности: Доставить или забрать заказ до/от двери покупателя. Работа в определённом районе города или пригороде. Можно на не полный рабочий день. Подработка после обеда или после 16-00,…

Частичная1–3 годаВ офисеУсть-Каменогорск
Jet Logistic Караганда ·

Менеджер по продажам со знанием китайского языка

338 000 – 700 000 ₸

Мы ищем талантливого и целеустремленного менеджера по продажам, который присоединится к нашей команде. Что нужно делать? Сейчас расскажем: Активный поиск и привлечение клиентов путем холодн…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Jet Logistic Караганда ·

Менеджер по продажам

338 000 – 700 000 ₸

Мы ищем талантливого и целеустремленного менеджера по продажам, который присоединится к нашей команде. Что нужно делать? Сейчас расскажем: Активный поиск и привлечение клиентов путем холодн…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Jet Logistic Караганда ·

Менеджер отдела сервиса

338 000 – 650 000 ₸

С каждым месяцем клиентов становится все больше, в связи с чем мы расширяем команду и ищем менеджеров отдела сервиса. Что нужно делать менеджеру отдела сервиса? Перечислим обязанности: Конс…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
Jet Logistic Караганда ·

Логист

338 119 – 600 000 ₸

Обязанности: Организация и координация грузоперевозок. Оповещение клиентов о заборе/доставке грузов. Поиск потенциальных перевозчиков. Составление маршрутов транспортировки грузов. Ведение…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (558 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (563 384 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 558 000 ₸ до 558 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 558 000 ₸ и четверть больше 558 000 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 558 000 ₸ — рыночный уровень, выше 558 000 ₸ — сильная четверть, ниже 558 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.