Зарплаты

Зарплата в компании JSI.KZ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя310 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль325 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль325 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 325 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 325 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 8%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
JSI.KZ Астана ·

Преподаватель английского языка на курсы

200 000 – 350 000 ₸

JUST SPEAK IT - это про людей. Про тех, кто заботится, вдохновляет, решает, помогает, учит, поддерживает. У нас нет «важных» и «второстепенных» ролей - мы работаем вместе над одной целью. П…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
JSI.KZ Алматы ·

Преподаватель английского языка на курсы

200 000 – 350 000 ₸

JUST SPEAK IT - это про людей. Про тех, кто заботится, вдохновляет, решает, помогает, учит, поддерживает. У нас нет «важных» и «второстепенных» ролей - мы работаем вместе над одной целью. П…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
JSI.KZ Алматы ·

Преподаватель английского языка на курсы (Аэропорт, Айнабулак, Ритц Палас)

200 000 – 350 000 ₸

JUST SPEAK IT - это про людей. Про тех, кто заботится, вдохновляет, решает, помогает, учит, поддерживает. У нас нет «важных» и «второстепенных» ролей - мы работаем вместе над одной целью. П…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
JSI.KZ Астана ·

Администратор учебного центра

200 000 – 300 000 ₸

JUST SPEAK IT - курсы английского языка, которые с 2014 года помогают людям говорить свободно и с удовольствием. Сейчас мы ищем администратора - человека, который будет встречать студентов…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
JSI.KZ Алматы ·

Менеджер по первичным продажам

250 000 – 300 000 ₸

JUST SPEAK IT - это про людей. Про тех, кто заботится, вдохновляет, решает, помогает, учит, поддерживает. У нас нет «важных» и «второстепенных» ролей - мы работаем вместе над одной целью. П…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
JSI.KZ Алматы ·

SMM-менеджер

от 250 000 ₸

JUST SPEAK IT - это 11 лет про людей, английский и атмосферу, ради которой возвращаются. 8 филиалов, онлайн обучение, сотни учеников и ни один не похож на другой. Соцсети - это наше окно в…

Полный день1–3 годаГибридАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (310 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 325 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 325 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 325 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.