Зарплаты

Зарплата юриста в Казахстане

Медиана — 450 000 ₸ в месяц по 183 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 500 000 ₸; средняя — 446 000 ₸. Данные на 30 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана450 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя446 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана450 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 67%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 183 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ozen Realty Алматы ·

Юрист

от 800 000 ₸

Обязанности: -Правовой анализ проектов договоров с контрагентами на соответствие нормативно-правовому регулированию РК в различных областях; подготовка протоколов по разрешению разногласий…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Satpai.Group Алматы ·

Юрист

400 000 – 500 000 ₸

О компании «Doner/Burger na Satpayeva» — динамично развивающаяся компания в сфере общественного питания, находящаяся на этапе активного роста и масштабирования. Мы создаём качественный прод…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Паразитология КазМед Алматы ·

Юрист

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Осуществляет разработку учредительных документов. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности организации и защиты ее правовых интересов. Ведет договорную работу в…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
КГУ Аппарат акима Бостандыкского района города Алматы Алматы ·

Юрист

200 000 – 250 000 ₸

Обязанности Подготовка юридических заключений и процессуальных документов; Анализ законодательства и судебной практики; Подготовка исковых заявлений, отзывов и ходатайств; Работа с обращени…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
АК БЕКЕТ Актау ·

Юрист

до 500 000 ₸

(Позиция на место основного работника в декрете) Обязанности 1. Договорная работа Разработка типовых форм договоров : подряд, субподряд, поставка, услуги, аренда техники и помещений, перево…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Откликнуться на hh.kz
Радость предпринимателя Алматы ·

Юрист

300 000 ₸

Обязанности: Подготовка и проверка документов, внутренний документооборот. Разработка договоров, соглашений и других правовых документов. Консультирование по различным вопросам. Сопровожден…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (450 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (446 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 183 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 450 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.