Зарплаты

Зарплата в компании Кадровое агентство Гарант в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 200 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 040 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль650 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 200 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль650 000 ₸
Медиана1 200 000 ₸
Верхний квартиль1 200 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 650 000 ₸ и 1 200 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 200 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 85%.
  • Средняя (1 040 000 ₸) ниже медианы на 13% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Кадровое агентство Гарант Астана ·

Директор по продажам Отель (категория 5 звезд)

1 000 000 – 1 500 000 ₸

Директор по продажам (отель 5★) Мы ищем опытного руководителя отдела продаж, способного выстроить эффективную работу команды, обеспечить выполнение плановых показателей и развитие каналов п…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Кадровое агентство Гарант Алматы ·

Главный бухгалтер

1 000 000 – 1 200 000 ₸

Крупнейшая фармацевтическая сеть аптек и складов в Казахстане основанная 2002 году. Главный бухгалтер Условия: График 5/2 с 09:00 до 18:00. Оклад 1.000.000 – 1.200.000 окончательно по итога…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Кадровое агентство Гарант Алматы ·

Менеджер по продаже туристических услуг

500 000 – 1 200 000 ₸

Менеджер по туризму Что мы предлагаем: График работы 5/2 с 11:00 до 19:00. Фиксированный оклад +бонусы от плана продаж. Раз в год поездка в инфотур за счет компании Бесплатное обучение (для…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Кадровое агентство Гарант Актау ·

Инженер отдела ОПР

от 800 000 ₸

Компания специализируется на производстве трубопроводной арматуры для нефтегазового и энергетического секторов, оборудования для добычи нефти и газа. Инженер отдела ОПР (отдел подбора решен…

Полный день3–6 летВ офисеАктау
Кадровое агентство Гарант Актау ·

Начальник отдела закупок и логистики (ОЗиЛ)

300 000 – 500 000 ₸

Компания специализируется на производстве трубопроводной арматуры для нефтегазового и энергетического секторов, оборудования для добычи нефти и газа. Начальник отдела закупок и логистики (О…

Полный день3–6 летВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 200 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 040 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 650 000 ₸ до 1 200 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 650 000 ₸ и четверть больше 1 200 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 200 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 200 000 ₸ — сильная четверть, ниже 650 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.