Зарплаты

Зарплата в компании Kaspi.kz в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 40 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана328 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя308 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль275 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль373 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль275 000 ₸
Медиана328 750 ₸
Верхний квартиль373 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 275 000 ₸ и 373 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 373 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 36%.
  • Средняя (308 250 ₸) ниже медианы на 6% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 40 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Kaspi.kz Алматы ·

Юрисконсульт по направлению Hard Collection

от 700 000 ₸

Kaspi.kz – это место, где необыкновенные люди собираются вместе, чтобы проявить свои лучшие качества, как в работе, так и в жизни, потому что Kaspi – это не просто финансовое учреждение, а…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Kaspi.kz Алматы ·

Начальник проектной группы УВОЗ Департамента Hard Collection

от 700 000 ₸

Kaspi.kz – это место, где необыкновенные люди собираются вместе, чтобы проявить свои лучшие качества как в работе, так и в жизни. Kaspi – это не просто финансовое учреждение, а большая кома…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Kaspi.kz Астана ·

Менеджер продаж залоговых автомобилей

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Консультировать покупателей по состоянию автомобилей Приемка автомобиля от соответствующего подразделения Отправка автомобиля на оценку, мойку Подготовка автомобиля для продажи…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер по направлению Hard Collection

от 500 000 ₸

Kaspi.kz – это место, где необыкновенные люди собираются вместе, чтобы проявить свои лучшие качества, как в работе, так и в жизни, потому что Kaspi – это не просто финансовое учреждение, а…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Kaspi.kz Астана ·

Менеджер по развитию в г.Астана

230 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Проводит переговоры с потенциальными арендодателями на предмет установки устройств; Обеспечивает эффективное взаимодействие с партнёрами Банка; Посещает закрепленные точки в ра…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Kaspi.kz Шымкент ·

Менеджер по развитию в г. Шымкент

220 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Проводит переговоры с потенциальными арендодателями на предмет установки устройств; Обеспечивает эффективное взаимодействие с партнёрами Банка; Посещает закрепленные точки в ра…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (328 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (308 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 275 000 ₸ до 373 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 275 000 ₸ и четверть больше 373 333 ₸.

Откуда данные?

Из 40 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 328 750 ₸ — рыночный уровень, выше 373 333 ₸ — сильная четверть, ниже 275 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.