Зарплаты

Зарплата кассира в офисе в Северо-Казахстанской области

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана137 652 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя155 466 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль137 652 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль200 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль137 652 ₸
Медиана137 652 ₸
Верхний квартиль200 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 137 652 ₸ и 200 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 200 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 45%.
  • Средняя (155 466 ₸) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью FOOD MARKET 1 Северо-Казахстанская область ·

Кассир

от 205 000 ₸

кассир Кассир Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее среднее (с 1 по 11…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
TRUCK SERVICE KAZAKHSTAN Петропавловск ·

Кассир

до 200 000 ₸

Обязанности: прием оплаты от клиентов (наличные, карты); оформление приходных и расходных кассовых ордеров; составление авансовых отчетов Требования: Знание 1С Условия: сменный график 2/2

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Земля Петропавловск ·

Кассир

от 200 000 ₸

Ищем кассира в новый склад цветов 8mart! Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью нового цветочного склада 8mart! Условия оплаты: Своевременная оплата труда. офис находится в центре…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-3 Северо-Казахстанская область ·

Кассир

от 198 263 ₸

Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профе…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
ИП КУСАИНОВ Б.С. Северо-Казахстанская область ·

Кассир

от 100 000 ₸

кассир Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профессионал…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Ай-инвест Северо-Казахстанская область ·

Кассир

от 100 000 ₸

кассир Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (137 652 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (155 466 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 137 652 ₸ до 200 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 137 652 ₸ и четверть больше 200 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 137 652 ₸ — рыночный уровень, выше 200 000 ₸ — сильная четверть, ниже 137 652 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.