Зарплаты

Зарплата кассира банка без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана280 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя269 800 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль249 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль290 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль249 000 ₸
Медиана280 000 ₸
Верхний квартиль290 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 249 000 ₸ и 290 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 290 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 16%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Карагандинский областной филиал №199900 акционерного общества Народный Банк Казахстана Карагандинская область ·

Кассир банка

от 330 000 ₸

Заведующая кладовой Кассир банка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 3 года Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
Акционерное общество Home Credit Bank (Дочерний банк акционерного общества ForteBank) Алматы ·

Кассир банка

от 290 000 ₸

Кассир пересчет Кассир банка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Филиал Акционерного общества Forte Bank в городе Костанай Костанайская область ·

Кассир банка

от 280 000 ₸

Ведущий менеджер Группы операционного бэк-офиса кассир Кассир банка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Филиал Акционерного общества KMF Банк в городе Кызылорда Кызылординская область ·

Кассир банка

от 249 000 ₸

Заведующий кассой Кассир банка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылординская область
Областной филиал Ұлытау №179900 акционерного общества Народный Банк Казахстана Казахстан ·

Кассир банка

от 200 000 ₸

Кредитный менеджер Кассир банка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образован…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (280 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (269 800 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 249 000 ₸ до 290 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 249 000 ₸ и четверть больше 290 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 280 000 ₸ — рыночный уровень, выше 290 000 ₸ — сильная четверть, ниже 249 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.