Зарплаты

Зарплата кассира операциониста без опыта в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана183 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя254 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль183 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль220 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль183 500 ₸
Медиана183 500 ₸
Верхний квартиль220 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 183 500 ₸ и 220 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 220 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 20%.
  • Средняя (254 250 ₸) выше медианы на 39% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
GUNGIR Актобе ·

Кассир-операционист

150 000 – 600 000 ₸

Требуются в Антикафе LOFT Park : Кассиры Условия: График работы: 4/2 (2 день с 10:00-22:00 , 2 ночь с22:00-10:00 , 2 выходных ) Зарплата выдается 2 раза в месяц Требования : ответственность…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктобе
UniverService Алматы ·

Кассир-операционист

200 000 – 280 000 ₸

Обязанности: Встреча гостей, заполнение в программу Вести переписку в мессенджерах: Instagram, WhatsApp Быть активным и коммуникабельным, совершать продажи доп.услуг Требования: Чистоплотно…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Торговый дом стройматериалов Костанай ·

Кассир-операционист

от 270 000 ₸

Обязанности: Обслуживание клиентов на кассе; Работа с наличными, POS терминалами и кассовым аппаратом; Ведение отчетности по кассовой дисциплине. Требования: Грамотная речь; Активность, вни…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
КДМ Костанай ·

Кассир-операционист

240 000 – 240 000 ₸

Если вам нравится работать с наличностью, вы внимательны и хотите работать в финансовой сфере обмена валют — мы будем рады видеть вас в нашей команде! Что нам важно: Внимательность и ответс…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКостанай
АЛЬТАИР Караганда ·

Кассир-операционист

180 000 – 220 000 ₸

Wedrink приглашает в команду! Если ты коммуникабельный и шустрый — тебе точно к нам! **Что мы предлагаем:** - Обучение на рабочем месте и оплачиваемая стажировка - Оплата 2 раза в месяц без…

СтажировкаБез опытаВ офисеКараганда
Therma Park Костанай ·

Кассир-операционист

173 000 – 214 000 ₸

Погрузитесь в динамичную работу кассира-операциониста, где вы станете важной частью обслуживания клиентов и финансовых операций. Обязанности Ознакомление клиентов с услугами комплекса Прием…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (183 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (254 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 183 500 ₸ до 220 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 183 500 ₸ и четверть больше 220 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 183 500 ₸ — рыночный уровень, выше 220 000 ₸ — сильная четверть, ниже 183 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.