Finder Казахстан
Избранное0Моё резюме

Зарплаты

Зарплата кастелянши в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана100 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя114 062 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль85 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль102 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль85 000 ₸
Медиана100 000 ₸
Верхний квартиль102 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 85 000 ₸ и 102 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 102 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 21%.
  • Средняя (114 062 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
BI Group Астана ·

Кастелянша

до 300 000 ₸

Кастелянша График: 5/2, полный день, 8:00–17:30 Оклад: 300 000 ₸, 250 000 ₸ на руки Выходные: суббота, воскресенье Место работы: детский сад Адрес: • Левый берег: ул. Аль-Фараби, 1/1 Обязан…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью ГК Достар Алем Карагандинская область ·

Кастелянша

от 230 000 ₸

Старшая горничная Кастелянша Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническо…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область
ALEM LTD (Wellness Club LUXOR) Алматы ·

Кастелянша

160 000 – 200 000 ₸

Обязанности:Прием хранения и выдача белья. ведение учета белья. Контроль стирки,сушки и глажки. Требования:Аккуратность, ответственность,внимательность. Опыт работы приветствуется (спа клуб…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Государственное коммунальное казенное предприятие Детский сад № 3 Алпамыс города Степногорск при отделе образования по городу Степногорск управления образования Акмолинской области Акмолинская область ·

Кастелянша

от 120 000 ₸

кастелянша Кастелянша Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и проф…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Коммунальное государственное учреждение Областной лицей-интернат Білім-инновация для одаренных детей № 10 управления образования Кызылординской области Кызылординская область ·

Кастелянша

от 100 519 ₸

Кастелянша Кастелянша Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее…

Полный деньБез опытаВ офисеКызылординская область
Коммунальное государственное казённое предприятие Ясли-сад Қарлығаш отдела образования города Темиртау управления образования Карагандинской области Карагандинская область ·

Кастелянша

от 100 519 ₸

пошив одежды, белья организация осуществляет услуги по дошкольному воспитанию и обучению детей от 2 до 6 лет Кастелянша Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия…

Полный деньБез опытаВ офисеКарагандинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (100 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (114 062 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 85 000 ₸ до 102 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 85 000 ₸ и четверть больше 102 500 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 100 000 ₸ — рыночный уровень, выше 102 500 ₸ — сильная четверть, ниже 85 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.

Используем cookies, чтобы Finder работал удобнее.