Зарплаты

Зарплата в компании Kaz Plast Garant в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана398 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя381 875 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль398 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль398 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль398 250 ₸
Медиана398 250 ₸
Верхний квартиль398 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 398 250 ₸ и 398 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 398 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Kaz Plast Garant Астана ·

Бухгалтер материального стола

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Ведение учета и движения товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Прием, оформление и контроль первичных документов по поступлению и списанию материалов. Проведение инвентаризаций…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Kaz Plast Garant Астана ·

Водитель на Газель

350 000 – 500 000 ₸

Требуется водитель на газель Условия работы: ГСМ за счет компании Социальные пакеты Оформление по ТК РК Подробнее на собеседование Рабочий график с 09.00-18.00

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Kaz Plast Garant Астана ·

Монтажник/регулировщик окон, дверей и витражей

от 350 000 ₸

Обязанности: Выезд по объектам для регулировки и монтажа окон, дверей и витражей ​​​​​​ Условия: График работы с 09.00ч. до 18.00 ч.,6/1 Заработная плата 350 000 т. полюс оплачиваются перер…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Kaz Plast Garant Астана ·

Разнорабочий

от 341 250 ₸

ВАКАНСИЯ | РАЗНОРАБОЧИЙ 🔹 Требуется 1 человек на работу разнорабочим. 📍 Адрес: Коктал, 43/1 Условия: * рабочий график: с 09:00 до 18:00; * переработки оплачиваются дополнительно; * оплата —…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Kaz Plast Garant Караганда ·

Механизатор

300 000 – 300 000 ₸

🚜 Требуется механизатор Мы предлагаем: * 💰 Заработная плата — 300 000 ₸; * 🍽️ Бесплатное питание; * 🏠 Бесплатное проживание за счет компании; * ✅ Своевременную выплату заработной платы. Мес…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Kaz Plast Garant Астана ·

SMM-специалист + мобилограф

от 300 000 ₸

Требования: ✅ Опыт работы обязателен. ✅ Наличие портфолио (кейсов). ✅ Умение снимать и монтировать качественный контент. ✅ Ведение социальных сетей, создание креативного контента. График ра…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (398 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (381 875 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 398 250 ₸ до 398 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 398 250 ₸ и четверть больше 398 250 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 398 250 ₸ — рыночный уровень, выше 398 250 ₸ — сильная четверть, ниже 398 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.