Зарплаты

Зарплата в компании Казахское общество слепых (республиканский статус) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана440 400 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя440 400 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль440 400 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль440 400 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль440 400 ₸
Медиана440 400 ₸
Верхний квартиль440 400 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 440 400 ₸ и 440 400 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 440 400 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Казахское общество слепых (республиканский статус) Астана ·

Бухгалтер/ревизор/аудитор

от 670 000 ₸

Обязанности: Введение бухгалтерского и налогового учета. проведение проверки ФХД дочерних ТОО Выявление рисков, нарушений Требования: знание всех баз бухгалтерского и налоговой учета опыт р…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Казахское общество слепых (республиканский статус) Астана ·

Начальник отдела по управлению активами и производством

520 000 – 520 000 ₸

Обязанности: Куратор по производственным предприятиям; Мониторинг технического оборудования; Работа с производственными предприятиями; Выполнение поручении руководства. Требования: Знание я…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Казахское общество слепых (республиканский статус) Астана ·

Специалист по вопросам филиалов (помощник заместителя председателя по филиалам)

от 412 000 ₸

Обязанности: Работа с председателями филиалов общественного объединения "Казахское общество слепых". Требования: Законодательные и нормативные документы, регулирующими деятельность обществе…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Казахское общество слепых (республиканский статус) Астана ·

Сантехник/электрик

350 000 – 350 000 ₸

Обязанности: обслуживание и ремонт электрооборудования обслуживание административного здания проведение технического осмотра водопровода и канализации, систем отопления и горячего водоснабж…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Казахское общество слепых (республиканский статус) Астана ·

Разнорабочий

от 250 000 ₸

Обязанности: уборка рабочей зоны и территории, вынос мусора; Обеспечение помощи специалистам на своем участке работ. Помощь в устранении поломок оборудования в пределах своей компетенции. О…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (440 400 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (440 400 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 440 400 ₸ до 440 400 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 440 400 ₸ и четверть больше 440 400 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 440 400 ₸ — рыночный уровень, выше 440 400 ₸ — сильная четверть, ниже 440 400 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.