Зарплаты

Зарплата в компании Казахстанская Агро Инновационная Корпорация в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана298 125 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя298 125 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль298 125 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль298 125 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль298 125 ₸
Медиана298 125 ₸
Верхний квартиль298 125 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 298 125 ₸ и 298 125 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 298 125 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Казахстанская Агро Инновационная Корпорация Кокшетау ·

Маляр

от 400 000 ₸

Обязанности: Окрашивание поверхностей, нанесения грунтовочных слоев. Окрашивание деталей и изделий пульверизатором. Требования: Знание устройства, назначения и условия применения механизмов…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
Казахстанская Агро Инновационная Корпорация Кокшетау ·

Электрогазосварщик

от 350 000 ₸

Обязанности: Сварка Требования: Сварка полуавтоматом Чтение чертежей Условия: График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 часов Официальное трудоустройство; Своевременная выплата заработной платы

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Казахстанская Агро Инновационная Корпорация Кокшетау ·

Слесарь сборщик

от 320 000 ₸

Обязанности: Сборка сельхозтехники выполнения плана Требования: ответственность, пунктуальность; Условия: официальное трудоустройство согласно ТК РК; график с пн-пт с 9 00 до 18 00; есть ра…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Казахстанская Агро Инновационная Корпорация Кокшетау ·

Слесарь механосборочных работ

от 300 000 ₸

Обязанности: изготовление и доводка отдельных деталей и узлов настройку и регулировку деталей при возникновении необходимости; осмотр элементов на предмет выявление дефектов, по возможности…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Казахстанская Агро Инновационная Корпорация Кокшетау ·

Сантехник

от 265 000 ₸

Обязанности: отвечает за исправность и бесперебойную работу внутренних систем водоснабжения, отопления, канализации и водостоков Требования: умение читать схемы и рабочие чертежи инженерных…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Казахстанская Агро Инновационная Корпорация Кокшетау ·

Инженер ОТК/Контролер ОТК

от 250 000 ₸

Обязанности: проверка поступающих материалов и комплектующих проверка качества деталей на разных этапах производства проверка и маркировка готовой продукции перед упаковкой. Требования: уме…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (298 125 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (298 125 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 298 125 ₸ до 298 125 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 298 125 ₸ и четверть больше 298 125 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 298 125 ₸ — рыночный уровень, выше 298 125 ₸ — сильная четверть, ниже 298 125 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.