Зарплаты

Зарплата в компании Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана381 111 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя381 111 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль381 111 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль381 111 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль381 111 ₸
Медиана381 111 ₸
Верхний квартиль381 111 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 381 111 ₸ и 381 111 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 381 111 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал Алматы ·

Заместитель главного бухгалтера

700 000 – 700 000 ₸

В ТОО «Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал» открыта вакансия Заместителя Главного бухгалтера 🌟 Добро пожаловать в стабильную и динамично развивающуюся Компанию! Мы приглашаем отв…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал Алматы ·

Бухгалтер по налогам

700 000 – 700 000 ₸

В ТОО «Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал» открыта вакансия Бухгалтера по налогам 🌟 Добро пожаловать в стабильную и динамично развивающуюся Компанию! Мы приглашаем ответственных…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал Алматы ·

Электрик

до 400 000 ₸

В ТОО «Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал» открыта вакансия Электрика 🌟 Добро пожаловать в стабильную и динамично развивающуюся Компанию! Мы приглашаем ответственных и энергичны…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал Алматы ·

Бухгалтер на первичную документацию

400 000 – 400 000 ₸

В ТОО «Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал» открыта вакансия Бухгалтера на первичную документацию с опытом работы в производственной Компании. 🌟 Добро пожаловать в стабильную и д…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал Алматы ·

Инженер по качеству

300 000 – 300 000 ₸

В ТОО «Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал» открыта вакансия Инженера по качеству 🌟 Добро пожаловать в стабильную и динамично развивающуюся Компанию! Мы приглашаем ответственных…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал Алматы ·

Грузчик на производство

250 000 – 250 000 ₸

В ТОО «Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал» открыта вакансия Грузчика 🌟 Добро пожаловать в стабильную и динамично развивающуюся Компанию! Мы приглашаем ответственных и энергичных…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (381 111 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (381 111 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 381 111 ₸ до 381 111 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 381 111 ₸ и четверть больше 381 111 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 381 111 ₸ — рыночный уровень, выше 381 111 ₸ — сильная четверть, ниже 381 111 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.