Зарплаты

Зарплата в компании Kazglobalsolution в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 12 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана207 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя207 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль207 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль207 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль207 500 ₸
Медиана207 500 ₸
Верхний квартиль207 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 207 500 ₸ и 207 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 207 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Kazglobalsolution Атырау ·

Бухгалтер по работе с дебиторской задолженностью со знанием английского языка, Атырау

до 300 000 ₸

Обязанности: Отличные знания работы в системах ИС ЭСФ и 1С-Предприятие, по выставлению счетов-фактур Заказчикам; — Осуществлять выдачу и контроль первичной документации по учёту дебиторской…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
Kazglobalsolution Атырау ·

Бухгалтер по банку

от 300 000 ₸

Обязанности: Ведение учета операций по банковским счетам в национальной и иностранной валюте Формирование и отправка платежных поручений (поставщики, заработная плата, налоги, обязательные…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
Kazglobalsolution Атырау ·

Кондиционерщик / Специалист по системам отопления, вентиляции и кондиционирования (HVAC)

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Установка, обслуживание, ремонт и диагностика систем кондиционирования воздуха (HVAC) Монтаж, настройка оборудования, а также проведение профилактических работ и устранение неи…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау
Kazglobalsolution Атырау ·

Специалист по ОТ и ТБ, Атырау

до 250 000 ₸

Обязанности: «Уважаемые кандидаты! Пожалуйста, откликайтесь только в том случае, если ваш опыт в ТОЧНОСТИ соответствует нашим требованиям». осуществляет контроль за соблюдением в подразделе…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАтырау
Kazglobalsolution Атырау ·

Комендант студенческого общежития

170 000 – 200 000 ₸

Обязанности: Комендант выполняет следующие должностные обязанности: Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке;…

Полный день1–3 годаВ офисеАтырау
Kazglobalsolution Атырау ·

Ресепшен в гостиницу Somerset (Атырау) сменный 2/2

170 000 – 180 000 ₸

Обязанности: «Уважаемые кандидаты! Пожалуйста, откликайтесь только в том случае, если ваш опыт в ТОЧНОСТИ соответствует нашим требованиям». бронирование номеров; чек-ин, размещение и чек-ау…

Полный день3–6 летВ офисеАтырау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (207 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (207 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 207 500 ₸ до 207 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 207 500 ₸ и четверть больше 207 500 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 207 500 ₸ — рыночный уровень, выше 207 500 ₸ — сильная четверть, ниже 207 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.