Зарплаты

Зарплата в компании KDV Казахстан в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана313 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя402 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль313 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль313 333 ₸
Медиана313 333 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 313 333 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 60%.
  • Средняя (402 500 ₸) выше медианы на 28% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KDV Казахстан Кокшетау ·

Торговый представитель

450 000 – 550 000 ₸

Обязанности: привлечение клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, работа с клиентской базой, выполнение планов продаж, контроль дебиторской задолженности, работа с ассортиментом…

Стажировка1–3 годаВ офисеКокшетау
KDV Казахстан Усть-Каменогорск ·

Торговый представитель в KDV Казахстан (Яшкино)

от 500 000 ₸

Торговый представитель в ТОО KDV Казахстан (Яшкино) Обязанности - Посещение торговых точек согласно утверждённому маршруту. - Развитие и расширение клиентской базы на закреплённой территори…

Полный день3–6 летВ офисеУсть-Каменогорск
KDV Казахстан Кокшетау ·

Комплектовщик на склад продуктов питания

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Сбор заявок на складе Требования: Наличие Санитарной Книжки Условия: Пятидневная рабочая неделя Бесплатное питание Спецодежда Официальное трудоустройство Оплата через банк

СтажировкаБез опытаВ офисеКокшетау
KDV Казахстан Шымкент ·

Супервайзер канал ВС и А

от 500 000 ₸

Обязанности: выполнение плана продаж увеличение АКБ, ассортиментной линейки компании в тт контроль дебиторской задолженности подбор и обучение кадров отчет о проделанной работе замена торго…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
KDV Казахстан Астана ·

Комплектовщик

240 000 – 400 000 ₸

Обязанности: сборка заявок по комплектовачным листам уборка рабочего место Требования: внимательность ответственность Условия: В торговую компанию требуются комплектовщики товара по накладн…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
KDV Казахстан Актау ·

Бухгалтер филиала

380 000 – 380 000 ₸

Обязанности: Ведение складского учета ТМЗ (оприходование, перемещение, списание товара) Работа с Электронными счетами-фактурами. Знание СНТ приветствуется. Работа с возвратами товаров от по…

Полный день1–3 годаВ офисеАктау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (313 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (402 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 313 333 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 313 333 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 313 333 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 313 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.