Зарплаты

Зарплата в компании Келдыбай (Beautybrands) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана470 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя470 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль470 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль470 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль470 000 ₸
Медиана470 000 ₸
Верхний квартиль470 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 470 000 ₸ и 470 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 470 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Келдыбай (Beautybrands) Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами (B2B, косметика)

400 000 – 700 000 ₸

Чем предстоит заниматься: Развивать действующих клиентов и привлекать новых партнеров; Проводить переговоры и презентации продукции; Консультировать клиентов по ассортименту; Сопровождать з…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Келдыбай (Beautybrands) Алматы ·

Менеджер по дистрибьюции

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Развивать дистрибьюторскую сеть и привлекать новых партнеров; Поддерживать и развивать отношения с существующими клиентами (клиники, косметологические центры, салоны красоты);…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Келдыбай (Beautybrands) Алматы ·

Продавец-консультант магазина косметики

до 500 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов в шоуруме по ассортименту косметической продукции; Подбор средств с учетом потребностей клиента и предоставление профессиональных рекомендаций; Грамот…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Келдыбай (Beautybrands) Алматы ·

Эксперт-консультант по косметике Timeless

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Консультировать клиентов по продукции бренда Timeless; Подбирать средства с учетом потребностей кожи и особенностей клиента; Глубоко изучить составы, свойства и преимущества пр…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Келдыбай (Beautybrands) Алматы ·

Маркетолог (beauty-бренд)

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Разработка и реализация стратегии продвижения бренда; Ведение и развитие социальных сетей и других онлайн-площадок компании; Планирование и запуск маркетинговых кампаний; Работ…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Келдыбай (Beautybrands) Алматы ·

Заведующий складом

до 450 000 ₸

Обязанности: Полный контроль работы склада; Прием, размещение, хранение и выдача товара; Проведение регулярных ревизий и инвентаризаций склада; Контроль фактических остатков товара и их соо…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (470 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (470 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 470 000 ₸ до 470 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 470 000 ₸ и четверть больше 470 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 470 000 ₸ — рыночный уровень, выше 470 000 ₸ — сильная четверть, ниже 470 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.