Зарплаты

Зарплата в компании Кэпитал Тауэр Девелопмент (The Ritz-Carlton, Almaty) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана301 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя301 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль301 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль301 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль301 000 ₸
Медиана301 000 ₸
Верхний квартиль301 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 301 000 ₸ и 301 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 301 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Кэпитал Тауэр Девелопмент (The Ritz-Carlton, Almaty) Алматы ·

Junior Accountant at The Ritz-Carlton, Almaty

от 467 000 ₸

Обязанности: Обработка счетов, платежей и кассовых операций. Подготовка и проведение бухгалтерских проводок. Ведение кассовой и бухгалтерской документации. Сверка банковских выписок, кассы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Кэпитал Тауэр Девелопмент (The Ritz-Carlton, Almaty) Алматы ·

Reservations Agent/Агент отдела бронирования

300 000 – 320 000 р.

Агент отдела бронирования (Reservations Agent) The Ritz-Carlton, Almaty Обязанности: Прием и обработка запросов на бронирование по телефону и электронной почте; Оформление, изменение и отме…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Кэпитал Тауэр Девелопмент (The Ritz-Carlton, Almaty) Алматы ·

Официант (со знанием английского языка) в отеле The Ritz-Carlton, Almaty

до 308 000 ₸

The Ritz-Carlton, Almaty Обязанности: Обслуживание гостей ресторана в соответствии со стандартами The Ritz-Carlton; Приветствие гостей, прием и своевременная подача заказов; Консультировани…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Кэпитал Тауэр Девелопмент (The Ritz-Carlton, Almaty) Алматы ·

Front Office Agent, The Ritz-Carlton, Almaty

270 000 – 290 000 ₸

Key Responsibilities Guest Service Welcome guests with warmth, professionalism, and genuine hospitality. Complete guest check-in and check-out procedures efficiently and accurately. Verify…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Кэпитал Тауэр Девелопмент (The Ritz-Carlton, Almaty) Алматы ·

Практикант в Отдел кадров в отеле Ритц-Карлтон со знанием английского языка, Алматы

до 120 000 ₸

ATTENTION: INTERNSHIP IS UNPAID Work Schedule: 5/2, 09:00 – 14:00 OR 12:00 - 18:00 Requirements: Active, responsible, quick learner Communication and team work skills Good organizational an…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (301 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (301 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 301 000 ₸ до 301 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 301 000 ₸ и четверть больше 301 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 301 000 ₸ — рыночный уровень, выше 301 000 ₸ — сильная четверть, ниже 301 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.