Зарплаты

Зарплата в компании Керемет Су СКЕ в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана453 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя453 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль453 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль453 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль453 333 ₸
Медиана453 333 ₸
Верхний квартиль453 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 453 333 ₸ и 453 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 453 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Керемет Су СКЕ Алматы ·

Заведующий производством на завод напитков

500 000 – 600 000 ₸

Нам нужен человек, у которого есть опыт работы в компании по производству, разлива воды, напитков и тд... Обязанности: Осуществлять организацию, контроль и совершенствование направления про…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Керемет Су СКЕ Алматы ·

Главный механик

от 500 000 ₸

В производственную компанию требуется Главный механик Обязанности: — Обеспечение бесперебойной работы производственного оборудования — Организация ремонта и технического обслуживания оборуд…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Керемет Су СКЕ Алматы ·

Начальник технической службы

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Организует ремонт оборудования. Следит за исправным состоянием техники. Планирует покупку запчастей и материалов. Оформляет технические отчеты и акты. Введение табеля техническ…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Керемет Су СКЕ Алматы ·

Инженер КИПиА

до 420 000 ₸

Обязанности: Проектирование, монтаж и настройка КИПиА. Контроль за точностью работы контрольно-измерительных приборов. Поддержание работоспособности средств автоматизации на производстве. О…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Керемет Су СКЕ Алматы ·

Диспетчер-логист

230 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Контроль схем доставки продукции автомашинами доставки. Разработка эффективных маршрутов и способов доставки. Контроль своевременности доставки и качества сервиса, предоставляе…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Керемет Су СКЕ Алматы ·

Оператор call-центра

270 000 – 350 000 ₸

В лидирующую компания по производству бутилированной воды по городу Алматы и Алматинской области срочно требуется ОПЕРАТОР КОЛЛ-ЦЕНТРА Обязанности: — принимать заказы и консультировать клие…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (453 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (453 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 453 333 ₸ до 453 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 453 333 ₸ и четверть больше 453 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 453 333 ₸ — рыночный уровень, выше 453 333 ₸ — сильная четверть, ниже 453 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.