Зарплаты

Зарплата в компании КГП Областной центр крови в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана276 857 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя276 857 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль276 857 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль276 857 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль276 857 ₸
Медиана276 857 ₸
Верхний квартиль276 857 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 276 857 ₸ и 276 857 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 276 857 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КГП Областной центр крови Караганда ·

Фармацевт

300 000 – 400 000 ₸

​​​​ Требования: высшее или среднее специальное образование по специальности "Фармация", сертификат специалиста опыт работы не менее 3-х лет Условия: график работы 5/2 стабильная заработная…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
КГП Областной центр крови Караганда ·

Лаборант (медицинский)

255 000 – 300 000 ₸

*Просьба откликаться лаборантам ТОЛЬКО С МЕДИЦИНСКИМ образованием, имеющих допуск к работе (сертификат специалиста). Заработная плата зависит от трудового стажа и квалификационной категории…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
КГП Областной центр крови Караганда ·

Медицинская сестра/медицинский брат

250 000 – 270 000 ₸

Вакансия на время декретного отпуска основного работника Требования: среднее медицинское образование наличие сертификата специалиста по сестринскому делу опыт работы, обучаемость готовность…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
КГП Областной центр крови Караганда ·

Дежурный техник

250 000 – 260 000 ₸

Обязанности: Проверять вентиляторы холодильного комплекса «Теледор», очищать от льда – ежедневно,следить за работой морозильного комплекса и уровнем охлаждающей жидкости «фреон», датчиками,…

Полный день3–6 летВ офисеКараганда
КГП Областной центр крови Караганда ·

Секретарь-делопроизводитель

245 000 – 250 000 ₸

Позиция на время декретного отпуска основного работника. Обязанности: прием входящих звонков и корреспонденции; ведение документооборота в полном объеме (в том числе электронного); следить…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
КГП Областной центр крови Караганда ·

Медицинский регистратор

248 000 – 248 000 ₸

Требования: образование не ниже средне специального обучаемость прохождение стажировки наличие мед.осмотра (мед.книжка с допуском к работе) опытный пользователь компьютера коммуникабельност…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (276 857 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (276 857 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 276 857 ₸ до 276 857 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 276 857 ₸ и четверть больше 276 857 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 276 857 ₸ — рыночный уровень, выше 276 857 ₸ — сильная четверть, ниже 276 857 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.