Зарплаты

Зарплата в компании Хамидуллина в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана600 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя600 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль600 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль600 000 ₸
Медиана600 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 600 000 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Хамидуллина Астана ·

Руководитель отдела продаж

500 000 – 1 200 000 ₸

SMB Group - международная компания, которая делает туристические и студенческие визы в США. ❗️ВАЖНО: Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы в визовом центре, миграционной компании, обр…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Хамидуллина Астана ·

Менеджер по продажам образовательных и визовых услуг

300 000 – 1 000 000 ₸

SMB Group - компания в сфере образования, которая помогает людям осваивать востребованные навыки и менять свою жизнь через обучение. Сейчас мы усиливаем команду и ищем менеджера по продажам…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Хамидуллина Астана ·

Оператор call-центра

150 000 – 500 000 ₸

🇺🇸🇰🇿SMB Group - международная компания, которая занимается сопровождением по туристическим и студенческим визам в США Мы набираем в команду ответственных операторов в call-центр! 📌 Обязанно…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Хамидуллина Астана ·

SMM-менеджер

от 300 000 ₸

🔥 ИЩЕМ SMM-СПЕЦИАЛИСТА + МОБИЛОГРАФА Мы — компания, которая помогает с поступлением за рубеж. Ищем в команду креативного SMM-специалиста, который умеет создавать качественный контент, чувст…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Хамидуллина Астана ·

Руководитель отдела заботы

от 300 000 ₸

SMB Group - международная компания, которая занимается сопровождением по туристическим и студенческим визам в США Требования: Грамотная устная и письменная речь Ответственность и внимательн…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Хамидуллина Астана ·

Швея/портной

от 300 000 ₸

Обязанности: Профессиональное ателье -пошив одежды -тренировочная одежда -платья / проценты / оклад Требования: -умение и навыки - конструктор -швея Условия: Пошив одежды на заказ по индиви…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (600 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (600 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 600 000 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 600 000 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 600 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 600 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.