Зарплаты

Зарплата в Хромтау

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 18 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 235 000 до 300 000 ₸; средняя — 304 000 ₸. Данные на 24 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя304 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль235 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль235 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 235 000 ₸ и 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 300 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 28%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KC Интернейшнл Хромтау ·

Грузчик-мерчендайзер в магазин фикс.цен (ТД Даулетьяр)

195 000 – 200 000 ₸

В сеть магазинов товаров фиксированных цен требуются грузчик-мерчендайзер Мы предлагаем: Зарплату до 200.000 тенге в месяц Выплаты ЗП 1 раз в неделю или 1 раз в месяц (на ваш выбор) График…

Полный деньБез опытаВ офисеХромтау
Откликнуться на hh.kz
Бэст Прайс Казахстан Хромтау ·

Әкімші Fix Price / Администратор (г.Хромтау, ул.Айтеке Би, д.45А)

270 000 – 300 000 ₸

Fix Price — бүкіл отбасы үшін белгіленген бағамен тауарлары бар дүкендердің халықаралық желісі жаңа дүкенге «Әкімші» лауазымына қызметкер қабылдайды. дүкеннің мекенжайы: Актобе обл.,Хромтау…

Полный день1–3 годаВ офисеХромтау
Откликнуться на hh.kz
Донская Нефтебаза Хромтау ·

Кладовщик

от 230 000 ₸

Должностные обязанности - Прием, размещение и хранение материальных ценностей на складе; - Проверка количества, комплектности и состояния поступающих материалов; - Выдача материальных ценно…

Полный день1–3 годаВ офисеХромтау
Откликнуться на hh.kz
Birinshi Lombard (Бірінші Ломбард) Хромтау ·

Специалист по работе с клиентами по г.Хромтау

220 000 – 300 000 ₸

Дружный и высокопрофессиональный коллектив «Birinshi lombard» будет рад принять в свои ряды активного, опытного, коммуникабельного и целеустремленного сотрудника! В ваши Обязанности будет в…

Полный деньБез опытаВ офисеХромтау
Откликнуться на hh.kz
Долголет Хромтау ·

Фармацевт, Хромтау (пр. Абая, 3)

от 300 000 ₸

Обязанности: Прием и реализация лекарственных средств и изделий медицинского назначения; Консультирование клиентов по ассортименту и рекомендации по применению медикаментов в пределах своей…

Полный день1–3 годаВ офисеХромтау
Откликнуться на hh.kz
ERG Kazakhstan Хромтау ·

Сварщик

от 290 000 ₸

Чтение технологических карт и чертежей разной сложности. Подготовка кромок, зачистка и сборка деталей под сварку. Наплавка дефектов, газовая резка металла по размерам. Контроль качества сва…

Полный день1–3 годаВ офисеХромтау
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (304 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 235 000 ₸ до 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 235 000 ₸ и четверть больше 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 235 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.