Зарплаты

Зарплата в клиентском сервисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 72 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана354 533 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя335 045 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль354 533 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль361 942 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль354 533 ₸
Медиана354 533 ₸
Верхний квартиль361 942 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 354 533 ₸ и 361 942 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 361 942 ₸.
  • Средняя (335 045 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 72 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЧК TICKRS FINANCIAL LIMITED Алматы ·

Customer Service Team Lead

750 000 – 1 200 000 ₸

Role Overview As the first leader of our securities customer service operations in the Kazakhstan market, you will build a local client service team from the ground up. You will establish a…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Road Астана ·

Менеджер по продажам в call-центр

от 1 152 000 ₸

Наша компания создает инновационные ИТ-решения для финансового рынка. Мы объединили возможности искусственного интеллекта и мир инвестиций, чтобы открывать людям новые источники дохода. В с…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
Akorda Realty Астана ·

Менеджер-консультант в Call-Center

500 000 – 1 000 000 ₸

Вакансия: Менеджер колл-центра (исходящие звонки) Ищем энергичного и результативного менеджера, который умеет выстраивать диалог и доводить клиента до целевого действия. Обязанности: Исходя…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ЧК MCD Holding Ltd. Астана ·

Менеджер по привлечению клиентов (call-центр)

300 000 – 1 000 000 ₸

Частная компания MCD Holding Ltd - это инновационная IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение, которое уже помогает более 1700 клиникам в Казахстане, России, Узбекистане и Кыргы…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
sdk solutions Алматы ·

Менеджер по Продажам - Call-Центр

до 800 000 ₸

О компании admit — образовательная компания, которая помогает школьникам поступить в университеты зарубежом . Мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера call-центра, который будет работать…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Qamalladin University Алматы ·

Специалист по назначению встреч (Hunter, call-центр)

240 000 – 800 000 ₸

Qamalladin University — первый международно-аккредитованный университет быстрых профессий. Мы меняем жизни тысяч людей, выпуская профессионалов, готовых к реальным вызовам рынка🎓✨ Мы растем…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (354 533 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (335 045 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 354 533 ₸ до 361 942 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 354 533 ₸ и четверть больше 361 942 ₸.

Откуда данные?

Из 72 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 354 533 ₸ — рыночный уровень, выше 361 942 ₸ — сильная четверть, ниже 354 533 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.