Зарплаты

Зарплата в компании КОЛЛЕКТОРСКОЕ АГЕНТСТВО ID COLLECT (АЙДИ КОЛЛЕКТ) в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана635 833 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя635 833 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль635 833 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль635 833 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль635 833 ₸
Медиана635 833 ₸
Верхний квартиль635 833 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 635 833 ₸ и 635 833 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 635 833 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КОЛЛЕКТОРСКОЕ АГЕНТСТВО ID COLLECT (АЙДИ КОЛЛЕКТ) Алматы ·

Начальник отдела раннего взыскания и реструктуризации

700 000 – 900 000 ₸

ТОО «Коллекторское агентство «ID Collect (АйДи Коллект)»– предоставляет аутсорсинговые услуги по работе с просроченной задолженностью для крупнейших банков и МФО РК. В Казахстане компания р…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
КОЛЛЕКТОРСКОЕ АГЕНТСТВО ID COLLECT (АЙДИ КОЛЛЕКТ) Алматы ·

Системный аналитик

750 000 – 815 000 ₸

ТОО «Коллекторское агентство «ID Collect (АйДи Коллект)»– предоставляет аутсорсинговые услуги по работе с просроченной задолженностью для крупнейших банков и МФО РК. В Казахстане компания р…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КОЛЛЕКТОРСКОЕ АГЕНТСТВО ID COLLECT (АЙДИ КОЛЛЕКТ) Алматы ·

Специалист отдела раннего взыскания и реструктуризации

170 000 – 550 000 ₸

ТОО «Коллекторское агентство «ID Collect (АйДи Коллект)»– предоставляет аутсорсинговые услуги по работе с просроченной задолженностью для крупнейших банков и МФО РК. В Казахстане компания р…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
КОЛЛЕКТОРСКОЕ АГЕНТСТВО ID COLLECT (АЙДИ КОЛЛЕКТ) Алматы ·

Главный специалист юридического отдела

450 000 – 550 000 ₸

ТОО «Коллекторское агентство «ID Collect (АйДи Коллект)»– предоставляет аутсорсинговые услуги по работе с просроченной задолженностью для крупнейших банков и МФО РК. В Казахстане компания р…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КОЛЛЕКТОРСКОЕ АГЕНТСТВО ID COLLECT (АЙДИ КОЛЛЕКТ) Алматы ·

Главный специалист сектора по работе с партнерами

500 000 – 500 000 ₸

ID Collect – предоставляет аутсорсинговые услуги по работе с просроченной задолженностью для крупнейших банков и МФО РК. Компания включена в реестр НацБанка, и для максимально качественной…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
КОЛЛЕКТОРСКОЕ АГЕНТСТВО ID COLLECT (АЙДИ КОЛЛЕКТ) Алматы ·

Специалист отдела исполнительного производства

220 000 – 500 000 ₸

ТОО «Коллекторское агентство «ID Collect (АйДи Коллект)»– предоставляет аутсорсинговые услуги по работе с просроченной задолженностью для крупнейших банков и МФО РК. В Казахстане компания р…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (635 833 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (635 833 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 635 833 ₸ до 635 833 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 635 833 ₸ и четверть больше 635 833 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 635 833 ₸ — рыночный уровень, выше 635 833 ₸ — сильная четверть, ниже 635 833 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.