Руководитель отдела взыскания задолженности
Руководитель отдела взыскания – Ваш шанс на успешную карьеру! Вам предстоит: -Управление отделом взыскания, контроль показателей и повышение эффективности процессов. -Ведение стратегически…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Руководитель отдела взыскания – Ваш шанс на успешную карьеру! Вам предстоит: -Управление отделом взыскания, контроль показателей и повышение эффективности процессов. -Ведение стратегически…
Ищем энергичного и увлечённого специалиста, который не просто проводит обучение, а умеет вдохновлять команду и развивать настоящих профессионалов. Ваша задача — делать сильных взыскателей е…
При наличий юридического образования оклад 250000+ бонусы ( иски ) Без образования в этой сфере только оклад 200000 на руки Что нужно будет делать: Помогать штатному юристу в подготовке док…
🔥 Ищем рекрутера-энергетика в команду! Ты быстрый, коммуникабельный и хочешь расти в HR? Тогда это твоя вакансия! Мы — динамичное агентство, и нам нужен рекрутер с огоньком, который закроет…
При наличий юридического образования оклад 250000+ бонусы ( иски ) Без образования в этой сфере только оклад 200000 на руки Что нужно будет делать: Помогать штатному юристу в подготовке док…
🚀 Хочешь стабильность и высокий доход? Тогда тебе в Kaz Collect! Мы ищем специалиста по взысканию задолженности — энергичного, общительного и нацеленного на результат. 💼 Даже если нет опыта…
Медиана (362 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (362 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 362 500 ₸ до 362 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 362 500 ₸ и четверть больше 362 500 ₸.
Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 362 500 ₸ — рыночный уровень, выше 362 500 ₸ — сильная четверть, ниже 362 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
8 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.