Зарплаты

Зарплата в компании Коммунальное государственное учреждение Специализированная детско - юношеская школа олимпийского резерва по гребле на байдарках и каноэ города Жезказган Управления физической культуры и спорта области Ұлытау в Казахстане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коммунальное государственное учреждение Специализированная детско - юношеская школа олимпийского резерва по гребле на байдарках и каноэ города Жезказган Управления физической культуры и спорта области Ұлытау Казахстан ·

Заведующий спортивной базой

от 176 757 ₸

Заведующий спортивным объектам Заведующий спортивной базой Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Откликнуться на enbek.kz
Коммунальное государственное учреждение Специализированная детско - юношеская школа олимпийского резерва по гребле на байдарках и каноэ города Жезказган Управления физической культуры и спорта области Ұлытау Казахстан ·

Спасатель

от 164 688 ₸

Инструктор-спасатель Спасатель Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Р…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Откликнуться на enbek.kz
Коммунальное государственное учреждение Специализированная детско - юношеская школа олимпийского резерва по гребле на байдарках и каноэ города Жезказган Управления физической культуры и спорта области Ұлытау Казахстан ·

Механик (общий профиль)

от 164 688 ₸

Механик Механик (общий профиль) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Откликнуться на enbek.kz
Коммунальное государственное учреждение Специализированная детско - юношеская школа олимпийского резерва по гребле на байдарках и каноэ города Жезказган Управления физической культуры и спорта области Ұлытау Казахстан ·

Экономист

от 164 688 ₸

Экономист Экономист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Рабочих мест…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Откликнуться на enbek.kz
Коммунальное государственное учреждение Специализированная детско - юношеская школа олимпийского резерва по гребле на байдарках и каноэ города Жезказган Управления физической культуры и спорта области Ұлытау Казахстан ·

Инструктор тренажера

от 164 688 ₸

Инструктор по спортивному инвентарю Инструктор тренажера Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Откликнуться на enbek.kz
Коммунальное государственное учреждение Специализированная детско - юношеская школа олимпийского резерва по гребле на байдарках и каноэ города Жезказган Управления физической культуры и спорта области Ұлытау Казахстан ·

Заместитель директора по воспитательной работе

от 211 409 ₸

Заместитель руководителя по воспитательной работе Заместитель директора по воспитательной работе Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажи…

Полный деньБез опытаВ офисеКазахстан
Откликнуться на enbek.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.