Зарплаты

Зарплата в компании Компания БАЕР-Трейд в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана398 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя398 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль398 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль398 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль398 333 ₸
Медиана398 333 ₸
Верхний квартиль398 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 398 333 ₸ и 398 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 398 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Компания БАЕР-Трейд Павлодар ·

Супервайзер на продукты

300 000 – 550 000 ₸

В стабильную и развивающуюся компанию требуется супервайзер. Основные задачи — организация и контроль работы команды, выполнение плановых показателей, обучение и мотивация сотрудников, а та…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Компания БАЕР-Трейд Павлодар ·

Супервайзер (алкогольная продукция)

300 000 – 550 000 ₸

В стабильную и развивающуюся компанию требуется супервайзер. Основные задачи — организация и контроль работы команды, выполнение плановых показателей, обучение и мотивация сотрудников, а та…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Компания БАЕР-Трейд Павлодар ·

Торговый представитель (Регион) в Павлодарской области

250 000 – 500 000 ₸

Торговый представитель на регион в г. Павлодар Обязанности: Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым пре…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Компания БАЕР-Трейд Экибастуз ·

Торговый представитель, г. Экибастуз

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: - Посещение точек - качественная отработка активности и ассортимента - выполнение плана работ Требования: порядочность дисциплинированность владение навыками ведения переговоро…

Полный день1–3 годаВ офисеЭкибастуз
Компания БАЕР-Трейд Аксу ·

Торговый представитель, г.Аксу

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представителем клиентов. Обеспечить максимальную р…

Полный день1–3 годаВ офисеАксу
Компания БАЕР-Трейд Павлодар ·

Торговый представитель, г. Павлодар

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов. Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представителем клиентов. Обеспечить максимальную р…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (398 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (398 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 398 333 ₸ до 398 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 398 333 ₸ и четверть больше 398 333 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 398 333 ₸ — рыночный уровень, выше 398 333 ₸ — сильная четверть, ниже 398 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.