Зарплаты

Зарплата в компании Компания Камертон в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана468 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя446 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль380 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль468 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль380 000 ₸
Медиана468 333 ₸
Верхний квартиль468 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 380 000 ₸ и 468 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 468 333 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 23%.
  • Средняя (446 250 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Компания Камертон Алматы ·

Торговый представитель категории Хорека

300 000 – 600 000 ₸

Требуются торговые представители на каналы "HoReCa" по городу Алматы Ключевые задачи: Работа с существующими клиентами и поиск новых; Посещение торговых точек на ежедневной основе; Развитие…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Компания Камертон Алматы ·

Менеджер по маркетплейсами

300 000 – 600 000 ₸

Мы предлагаем: ✔️ Официальное трудоустройство; ✔️ Заработную плату по результатам собеседования; ✔️ График работы 5/2; ✔️ Работу в комфортном офисе; ✔️ Развозку по маршруту; ✔️ Бесплатное п…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Компания Камертон Алматы ·

Водитель-экспедитор

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Развозка товаров по торговым точкам согласно сопроводительным документам по городу Алматы и Алматинской области. Требования: Знание города; Водительское удостоверение категории…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Компания Камертон Алматы ·

Менеджер по логистике

от 400 000 ₸

Обязанности: Разработка и внедрение оптимальных маршрутов доставки товара в торговые точки, контроль за исполнением. Своевременная актуализация маршрутов доставки совместно с супервайзером…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Компания Камертон Астана ·

Менеджер по внутренней логистике

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Распределение заявок по маршрутам доставки по городу; Организация доставки по городу; Обучение, мотивация команды экспедиторов; Оформление и заключение договоров по междугородн…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Компания Камертон Астана ·

Заведующий складом

до 360 000 ₸

Обязанности: • Контроль своевременной приемки и отгрузки товара (продукции) в соответствии с установленными сроками; • Подготовка отчетности по движению товара (продукции), остаткам и резул…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (468 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (446 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 380 000 ₸ до 468 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 380 000 ₸ и четверть больше 468 333 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 468 333 ₸ — рыночный уровень, выше 468 333 ₸ — сильная четверть, ниже 380 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.