Зарплаты

Зарплата в компании Компания Шин Line в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана441 875 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя421 153 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль403 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль441 875 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль403 333 ₸
Медиана441 875 ₸
Верхний квартиль441 875 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 403 333 ₸ и 441 875 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 441 875 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 10%.
  • Средняя (421 153 ₸) ниже медианы на 5% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Компания Шин Line Петропавловск ·

Водитель-дальнобойщик на еврофуру

800 000 – 1 000 000 ₸

Требования:Требуется Водитель дальнобойщик на еврофуру. Стаж обязательно. категория Е. Условия: Направления по Казахстану и РФ. Оплата сразу после рейса.

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Компания Шин Line Петропавловск ·

Шиномонтажник

400 000 – 700 000 ₸

ТОО "Компания Шин Line" в г. Петропавловск срочно требуется шиномонтажник легковых и грузовых автомашин (с обучением шиномонтажа грузовых машин) - шиномонтаж и ремонт шин легковых автомобил…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
Компания Шин Line Петропавловск ·

Повар-универсал

400 000 – 500 000 ₸

Требования: Требуется повар универсал​​​​​​​ на восточно-европейскую кухню Условия: Хороший коллектив. Заработная плата ежедневно. Развоз и питание имеется.

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Компания Шин Line Шымкент ·

Повар-универсал

400 000 – 500 000 ₸

Повар-универсал Требования: Требуется повар универсал на восточно-европейскую кухню Условия: Хороший коллектив. Заработная плата ежедневно. Развоз и питание имеется.

Полный день3–6 летВ офисеШымкент
Компания Шин Line Петропавловск ·

Повар-универсал

400 000 – 500 000 ₸

Требования: Требуется повар универсал​​​​​​​ на восточно-европейскую кухню Условия: Хороший коллектив. Заработная плата ежедневно. Развоз и питание имеется.

Полный день3–6 летВ офисеПетропавловск
Компания Шин Line Астана ·

Менеджер по продажам

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Осуществлять функции по продвижению розничных продаж в торговых центрах, торговых залах Компании посредством: • информирования покупателей о представленных товарах (их потребит…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (441 875 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (421 153 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 403 333 ₸ до 441 875 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 403 333 ₸ и четверть больше 441 875 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 441 875 ₸ — рыночный уровень, выше 441 875 ₸ — сильная четверть, ниже 403 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.