Зарплаты

Зарплата комплектовщика в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 54 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана255 155 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя257 412 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль252 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль284 075 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль252 500 ₸
Медиана255 155 ₸
Верхний квартиль284 075 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 252 500 ₸ и 284 075 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 284 075 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 13%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 54 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Magnum E-commerce Kazakhstan Алматы ·

Комплектовщик

250 000 – 500 000 ₸

MagnumGO приглашает специалистов по формированию заказов в Алматы Специалист по формированию заказов. Ищете стабильную и хорошо оплачиваемую работу с понятным графиком? Кто нам нужен? • Сбо…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Magnum E-commerce Kazakhstan Алматы ·

Комплектовщик

250 000 – 500 000 ₸

Станьте частью команды MagnumGO! Ищете гибкую работу с достойным доходом? Присоединяйтесь к нашей команде и станьте сборщиком заказов! Наша вакансия может подойти, если Вы искали: #без опыт…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
KDV Казахстан Астана ·

Комплектовщик

240 000 – 400 000 ₸

Обязанности: сборка заявок по комплектовачным листам уборка рабочего место Требования: внимательность ответственность Условия: В торговую компанию требуются комплектовщики товара по накладн…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Частная компания Kazrost Engineering Ltd. Астана ·

Комплектовщик

от 350 980 ₸

Комплектовщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техническое и профессиона…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
PROFLOWERS Астана ·

Комплектовщик

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Работа на складе цветов; Упаковка товара (срезанные цветы, горшечные цветы, декор); Комплектование заказов по накладным; Контроль за товародвижением и соблюдением документообор…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Talant Holding Астана ·

Комплектовщик

от 340 000 ₸

Комплектовщик Комплектовщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: высшее Рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (255 155 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (257 412 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 252 500 ₸ до 284 075 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 252 500 ₸ и четверть больше 284 075 ₸.

Откуда данные?

Из 54 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 255 155 ₸ — рыночный уровень, выше 284 075 ₸ — сильная четверть, ниже 252 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.