Зарплаты

Зарплата контент-маркетолога в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана630 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя689 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль630 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль771 428 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль630 000 ₸
Медиана630 000 ₸
Верхний квартиль771 428 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 630 000 ₸ и 771 428 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 771 428 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 22%.
  • Средняя (689 285 ₸) выше медианы на 9% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
QazDepotGroup Алматы ·

Контент-маркетолог

1 000 000 – 2 000 000 ₸

Вакансия: Контент-маркетолог / Influencer Marketing Manager QAZDEPOTGROUP — одна из ведущих e-commerce компаний Казахстана, успешно развивающая продажи на Wildberries и Ozon. Мы ищем креати…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Ecomaps Астана ·

Контент-маркетолог

400 000 – 1 000 000 ₸

🚀 Маркетолог в Ecomaps Ecomaps — компания по производству интерьерных карт. Мы создаём дизайнерские карты, которые используются для оформления домов, квартир, офисов, коммерческих помещений…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Samgau Instruments Алматы ·

Контент маркетолог

400 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Разработка и реализация контент-стратегии компании. Создание контент-плана для сайта, социальных сетей и email-рассылок. Написание экспертных статей, постов с социальных сетей,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
SHE brand Алматы ·

Контент-маркетолог

до 700 000 ₸

Казахстанский бренд женской одежды SHE в поисках контент-маркетолога. Если вы именно тот человек, который знает как через контент, визуал и диджитал инструменты напрямую влиять на продажи,…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
HATM Алматы ·

Контент-маркетолог

300 000 – 600 000 ₸

Нам нужен специалист который даст ЦКП Контент маркетолога Ценный конечный продукт (ЦКП) - стабильное привлечение нужного объёма трафика на наши товары и услуги Обязанности Создание и публик…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ОМАРОВ Шымкент ·

Контент-маркетолог

300 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Разработка Контента Вложение Новых идей Съемка Рекламных роликов для повышения продаж Работа в команде Требования: Ответственно относится к работе Выполнять свои обязанности Тр…

Полный день3–6 летВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (630 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (689 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 630 000 ₸ до 771 428 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 630 000 ₸ и четверть больше 771 428 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 630 000 ₸ — рыночный уровень, выше 771 428 ₸ — сильная четверть, ниже 630 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.