Зарплаты

Зарплата контролёра билетов в офисе в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана147 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя134 600 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль123 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль147 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль123 000 ₸
Медиана147 500 ₸
Верхний квартиль147 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 123 000 ₸ и 147 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 147 500 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 20%.
  • Средняя (134 600 ₸) ниже медианы на 9% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Cinema operation Шымкент ·

Контролер билетов

110 000 – 170 000 ₸

В кинотеатр «CINEMAX» (ТРЦ "Шымкент Плаза") требуется контролер билетов. Обязанности: Запуск и выпуск гостей кинотеатра Контроль соблюдения порядка в кинозале Контроль чистоты и температурн…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Товарищество с ограниченной ответственностью TSUM ADVERTISING Алматы ·

Контролер билетов

от 150 000 ₸

контролер в кинотеатр Контролер билетов Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Достык Синема Алматы ·

Контролер билетов

от 145 000 ₸

Контролер билетов в кинотеатре Основной целью CINEMAX в г.Алматы и в г.Шымкент является предоставление услуг кинопоказа в кинотеатре в ТРЦ «Dostyk Plaza». Проект строительства кинотеатра CI…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Товарищество с ограниченной ответственностью Центральная диспетчерская служба Жамбылская область ·

Контролер билетов

от 123 000 ₸

сотрудник контрольно-ревизионной службы контролер Контролер билетов Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не опл…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область
Государственное коммунальное казенное предприятие Актюбинская областная филармония имени Газизы Жубановой государственного учреждения Управление культуры, архивов и документации Актюбинской области Актюбинская область ·

Контролер билетов

от 85 000 ₸

Контролер билетов Контролер билетов Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образ…

Полный деньБез опытаВ офисеАктюбинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (147 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (134 600 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 123 000 ₸ до 147 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 123 000 ₸ и четверть больше 147 500 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 147 500 ₸ — рыночный уровень, выше 147 500 ₸ — сильная четверть, ниже 123 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.