Зарплаты

Зарплата контролёра ОТК в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана281 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя273 888 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль250 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль281 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль250 000 ₸
Медиана281 666 ₸
Верхний квартиль281 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 250 000 ₸ и 281 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 281 666 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 13%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Selena Insulations - Селена Инсулейшнс Астана ·

Контролер ОТК

330 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Проведение лабораторных испытаний . Масштабирование рецептур с лабораторного уровня на промышленное производство. Контроль технологического процесса на всех этапах изготовления…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Жакко Караганда Караганда ·

Контролёр ОТК

от 325 000 ₸

Контролёр ОТК Заработная плата: от 325 000 ₸ на руки ТОО «Жакко Караганда» приглашает в команду Контролёра ОТК. Обязанности: Проведение входного, операционного и выходного контроля продукци…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
ТЭМПО-Казахстан Караганда ·

Контролер ОТК

от 300 000 ₸

Обязанности: Проведение входного, операционного и выходного контроля продукции; Проверка соответствия продукции требованиям стандартов, ТУ и чертежей; Выявление брака и оформление соответст…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
ENDEAVOUR Алматы ·

Контролёр ОТК

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Организует работу на швейном производстве по предотвращению выпуска бракованных изделий и изделий с пороками и дефектами Входной контроль в раскройном цехе: * проверять точност…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
SMBGROUP FAMILY Петропавловск ·

Контролер ОТК

230 000 – 260 000 ₸

Обязанности должности: Контроль качества готовой продукции с целью выявления производственного брака; Выявление причин и виновников брака; Составление документации по результатам проверки,…

Полный день1–3 годаВ офисеПетропавловск
EkibastuzFerroAlloys Экибастуз ·

Контролер ОТК

от 250 000 ₸

Обязанности: обеспечивающий соблюдение стандартов, качества продукции или правил функционирования процессов. Основные обязанности включают проверку, сбор данных, выявление дефектов или нару…

Полный день1–3 годаВ офисеЭкибастуз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (281 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (273 888 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 250 000 ₸ до 281 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 250 000 ₸ и четверть больше 281 666 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 281 666 ₸ — рыночный уровень, выше 281 666 ₸ — сильная четверть, ниже 250 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.