Зарплаты

Зарплата конюха в Казахстане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана100 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя144 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль85 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль150 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль85 000 ₸
Медиана100 000 ₸
Верхний квартиль150 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 85 000 ₸ и 150 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 150 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 76%.
  • Средняя (144 000 ₸) выше медианы на 44% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ARCADA Караганда ·

Конюх

от 300 000 ₸

Обязанности: Уход за лошадьми (кормление, поение, чистка) Уборка и поддержание чистоты в денниках и на территории конюшни Подготовка кормов и контроль их наличия Вывод и сопровождение лошад…

Полный день1–3 годаВ офисеКараганда
Товарищество с ограниченной ответственностью Кзыласкерское Северо-Казахстанская область ·

Конюх

от 207 000 ₸

Конюх Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее среднее (с 1 по…

Полный деньБез опытаВ офисеСеверо-Казахстанская область
Общественное объединение ФОНД ПОДДЕРЖКИ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ АҚ ТАЙ Восточно-Казахстанская область ·

Конюх

от 150 000 ₸

Инструктор-коновод общественное объединение занимается адаптивным конным спортом и иппотерапией с лицами с ограниченными возможностями и здоровым населением. Конюх Тип занятости: постоянная…

Полный деньБез опытаВ офисеВосточно-Казахстанская область
коммунальное государственное учреждение Областная детско-юношеская спортивная школа по национальным видам спорта имени Балуана Шолака управления физической культуры и спорта Акмолинской области Акмолинская область ·

Конюх

от 100 000 ₸

Конюх Конюх Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее среднее (с…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Общественное объединение Караганда SPORT Карагандинская область ·

Конюх

от 100 000 ₸

Конюх Конюх Тип занятости: постоянная График работы: неполный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее среднее…

ЧастичнаяБез опытаВ офисеКарагандинская область
ИП Таға Жамбылская область ·

Конюх

от 85 000 ₸

Инструктор по верховой езде и конным прогулкам Конюх Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год…

Полный деньБез опытаВ офисеЖамбылская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (100 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (144 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 85 000 ₸ до 150 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 85 000 ₸ и четверть больше 150 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 100 000 ₸ — рыночный уровень, выше 150 000 ₸ — сильная четверть, ниже 85 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.